第二百三十九章 公司发展利益同行（2 / 3）

“业内交流峰会，未来投资？”苏禹诧异了下，“多半是带着任务来的吧？想趁着市场火热的档口，趁热打铁，呼吁公募、私募大举入市，做多市场，造出一轮牛市，然后好重启ipo？”

李小玲对于苏禹的猜测，没敢接话，顿了顿，小声询问道：“苏总，如何回复？”

苏禹沉思了一会，说道：“就说我会去参加。”

不管举办方，是不是带着政治任务来的，但在牛市的脚步，本就已经临近的情况下，在他本就已经通过‘禹航2号’基金，准备好了资金，随时准备大举增仓入市的需求下，参加这样的交流峰会，对他并无坏处。

而且，单打独斗了这么久，他也该走出去，见一见业内的一些成名人物了。

“好的！”李小玲点了点头。

“哦，对了……”在李小玲准备退出办公室的时候，苏禹停顿了一会，继续吩咐道，“你待会通知高总，让她安排一个饭店，晚上咱们公司的人一起聚一聚吧，这段时间，也辛苦大家了。”

公司晋级百亿私募行列，且马上就是国庆长假。

他觉得，还是有必要组织大家一块聚一聚，庆祝一下的。

毕竟，只有当大家有了跟公司共同发展，荣辱与共的心理，能够充分享受到公司成长带来的利益，那么……大家才会越发的为公司发展努力奋斗。

换句话说……

他认为，他虽是公司的老板，但公司发展的红利，理应让员工们，也享受到一些。

想着，苏禹在李小玲离开后，又叫来了公司运营经理朱慧容。

“朱经理……”苏禹说道，“这个月，以及公司成立以来，整个季度，各部门的绩效考核数据，现在应该已经做完了吧？”

这已经是这个月最后一个工作日。

他相信以朱慧容的能干，部门、员工们的工作考核数据，肯定已经做完了。

“嗯，已经做完了。”朱慧容说道，“苏总需要的话，我让小林把数据传给您看一下，整体来说，各个部门，都超额完成了每个月，以及整个季度的工作计划，员工中，大家的表现也都很好。”

初创公司，发展迅猛。

再加上苏禹独自打出的名气，进入公司的每个人，基本上，都是干劲十足。

“不用。”苏禹说道，“我就不用看了，你直接跟姚总监对接就可以了，既然大家工作任务都完成得很好，那月度绩效奖金，按照规定发放就行了，我想说的，是这个月……除了绩效奖金之外，是否应该给大家发放一笔特别奖金，毕竟这几个月，公司发展还是超出我们大家预期的，有成绩，理应回馈，让大家看见更大、更多的希望。”

“特别奖金？”朱慧容愣了一下，然后笑了起来，“能多发钱，员工们自然是高兴的，偶然这么一次，对于大家的工作激情提升，也会有非常大的作用，我没什么可反对的。”

这种事情，只要老板愿意，她反对才是没道理的。

毕竟，她也是公司员工中的一员，老板让利，她也会是既得利益团体中的一员。

“那行！”苏禹说道，“你既没有意见，这个月，就按照双倍工资发放吧，让员工们也开心过一个长假。”

“嗯！”朱慧容应道，“只是这消息，我觉得，得提前保密。”

“提前保密？”苏禹有些诧异。

朱慧容点了点头，微笑道：“出人意料的喜悦，才是惊喜，也才能给员工们造成巨大的心理冲击，让他们更加感念公司，以及苏总您的好，如果提前说出去，就会让大家以为本来是有这么一笔季度特殊奖金存在的，这就失去了应有的效果，对大家的激励作用，也就会下滑不少了。”

“呵呵……”苏禹轻笑，“有道理，朱经理果然不愧是运营的一流人才。”

“多谢苏总夸奖。”朱慧容回应。

其实，站在她的角度，对于苏禹说要主动给员工们发特别奖金，她也是很意外的。

毕竟，钱嘛……没谁会嫌多。

平时公司招人，给员工们开出的工资，同岗位水平，已经是超出同行业公司的普遍30%左右了。

换句话说，在公司的发展中。

苏禹作为公司老板，没有亏待过公司任何人。

就算不发这么一笔奖金，大家也都是心满意足，不会有任何怨言的。

当然，发这么一笔特别奖金，会更加凝聚员工对于公司的向心力，也会更好地激发大家努力工作的态度。

谈完正事，苏禹又询问了一些问题。

然后，朱慧容才离开苏禹的办公室。

紧接着，时间已经到了中午，苏禹看了一眼两市行情，只见三大指数保持平盘震荡，交投比之前几日，略有些低迷，相关热门股票、热门板块，也保持着小幅度的震荡走势，静等着国庆假期的到来。

下午，指数在震荡中