第三百九十一章 第三支基金的筹划（1 / 5）

“不再等一等了？”黎梦微笑地问道。

苏禹笑着回应道：“‘新国九条’发布，国内资本市场的整个生态环境和底层投资逻辑，都会有所改变，整个市场的预期，在情绪、信心的恢复中，也在不断抬升，大的行情机会，应该已经很近了，发行新基金，扩大咱们公司的资管规模，更好地布局未来行情的机会，已经到来，自然用不着再等下去了。”

“嗯，好！”黎梦点头道，“我周一便着手准备相关材料。”

“不过……”

黎梦顿了顿，又道：“咱们下支基金，你打算募集资金的规模上限是多少？还有基金产品管理人员，怎么配备和选择？”

“你觉得呢？”苏禹微笑地看着她，反问道。

黎梦想了想，说道：“以咱们公司当前的业绩表现，以及在业内投资者们心中的影响力，就算你将募集资金的规模上限，定在两三百亿左右，我想应该也是能够募集完成的，不过以当前市场的活跃资金量能表现来看，咱们作为私募基金公司，单支基金产品规模太大，反而不容易作出业绩。”

“所以，我觉得基金产品募集资金规模的上限，定在100亿左右，是相对较为合理的。”

“至于基金产品管理人员配备和选择……”

黎梦沉思了一会，才将话继续接下去：“咱们公司交易团队里，当前表现杰出，且能够完全信任的，也就刘媛、朱天扬还有赵立军三人了，王灿嘛……跟你关系是挺好，但他不管是能力，还是投资策略决断上，都还需要继续成长。”

“100亿的资金规模。”苏禹听见黎梦的这番话，琢磨了一会，回道，“那就按照100亿的募资规模上限来筹备吧，正如你所说……当前市场活跃资金量能有限，咱们单支基金产品起步规模太大，在市场流动性依旧相对有限的情况下，在业绩提升、机会选择、进出场……上面都会受到限制。”

“至于新发基金，管理人员的问题……”

苏禹想了想，说道：“新发基金产品，第一基金管理人的位置，还是由我和你来兼任吧，同时可以把规模相对较小，业绩已经完全做起来的‘禹航1号基金’、‘禹航2号基金’管理人员调整一下，这样你肩上的任务，以及工作量，会相对小一些。”

“调整‘禹航1号基金’、‘禹航2号基金’的管理人员？”黎梦微有疑惑地道，“怎么调整？”

苏禹回道：“把赵立军和刘媛提拔上来，分别管理‘禹航1号基金’和‘禹航2号基金’产品，朱天扬可以接任现在刘媛的位置，作为2组交易组的组长，王灿的位置就保持不动。”

“当然了，在人员调整的过程中。”

“三支基金产品，总的投资策略方向，以及整个交易部的大小事宜，还是由你来主抓，我从旁协助。”

“那还是缺人手啊！”黎梦说道，“新成立的‘禹航3号基金’交易组呢？这些缺的人……又从1、2组里面抽调？”

苏禹点头道：“对，从1、2组里抽调，一半通过交易测试，完成数轮考核的新人，一半入职半年以上的老人，至于3组的交易组长，你自己决定就好，当前的交易部人员里，除了刘媛、朱天扬、赵立军外，还是能挑出一两个可用之才的。”

“老张如何？”黎梦想了想公司合适的人选，问道。

黎梦口中的老张，名叫张国兵，是4个月前，也就是去年年末通过三轮交易员考核进入公司的，今年31岁，曾经从事过券商公司资管投资部市场分析员，以及私募机构行业分析员和交易员，算是一名市场经验相对丰富，跳槽到禹航投资的员工。

苏禹想了想，说道：“老张的交易思维，是有些僵化的，但胜在经验丰富，心气不高，且交易风格也偏向保守，作为需要捕捉市场风向，决策投资大方向的基金管理人员肯定是不太合适的，但作为协助人员，盯盘、执行指令，梳理市场信息报告……等适宜，却是非常合适的人选，你选择他作为3组的交易组长，大概率是没有问题的。”

“嗯，既然你同意，那就这样决定了。”黎梦微笑地道。

“哦，对了，还有一件事。”黎梦想了想，又道，“五一假期的时候，东方财富线下投资交流会，我与安兆基金秦总交谈的时候，她隐约跟我表达过想法，希望能跳槽到我们公司来，你觉得她这是真心还是假意？咱们公司对于核心的管理人员，其实还是缺的，如果……”

苏禹听见黎梦说起这事，轻笑道：“这位秦总可不是简单人物，一般人降不住，咱们‘禹航投资’虽然当前的资管规模，已经不小，但在公司各方面的综合积累上，依然还是初创阶段的小公司，用自己培养的人，稳扎稳打更好一些，这位秦总真想跳槽……国内大把的资管、投资机构可以去，完全没必要非往咱们这小庙里钻。”

安兆基金的这位秦秋月，苏禹自认看不透，也掌控不了。

所以，他是断然不会把这样的人挖进公司的。