第881章 收购日厨（1 / 2）

说起来还是美国的工人舒服，早在20世纪初便已开始实行双休日休假制度，八小时工作制更是早在1886年开始实行，堪称全球最幸福的工人。

日本的工人就有点苦逼，双休日制度1980年才引入，八小时工作制倒是在二战前实施过，战后重建的日本废除工人大部分福利待遇，一天工作十小时是正常操作，工作十二个小时也是常有的事情。

更为奇葩的是，日本“经营之神”松下幸之助创立“终身雇佣制”、“年功序列”等管理制度，“终身雇佣制”就是所谓的在一个公司一直工作到退休为止，“年功序列”就是工资随着工作年限每年定期加薪，真正的铁饭碗。

说起来五一黄金周还是日本发明的，不过日本的黄金周过的不是劳动节，4月29日的昭和之日、5月3日的宪法纪念日、5月4日的绿色之日、5月5日的男孩节等几个节日相距太近，也就干脆连起来成为了一个小长假。

东南亚金融危机后，内地为了刺激消费于1999年引入黄金周放假制度，春节、五一、国庆都是七天小长假，那是相当的happy，不过后来节假日制度因调休变了味，小长假犹如在渡劫，令人苦不堪言。

在大阪度过愉快的礼拜天，周一叶华荣一行人乘车向着阪神工业区驶去，阪神工业区，也就是以大阪和神户为中心的工业地带，以化学、造船、车辆、机械、钢铁为主的综合性工业城市，也是日本第二大工业区。

阪神工业区分为三大块：北部工业区水源充足，以纺织、染料、油脂等工业为主；东部有著名的神户、三菱、川崎、新日铁等钢铁巨头，以金属加工、机械等工业为主；西部则是临海工业区，以造船、钢铁、车辆、机械和化学等工业为主。

西部工业区没什么可逛的，基本都是日本的军工巨头为主，北部工业区则是重要的食品基地，熊猫餐饮旗下工厂便在食品工业园区，今天叶华荣前往的是厨具设备工业园区。

厨具设备工业园区面积相当大，松下、东芝、三洋、夏普、樱花、arna、rax等知名厨具巨头在阪神工业区建有分部，当然也有不少三流品牌，大大小小的企业近百家，厨具行业很是发达。

全球厨具品牌还是要看德国，双立人成立于1731年，福腾宝成立于1853年，菲乐仕成立于1845年，欧美达成立于1852年，一套刀具动辄上万，厨房设备一套下来几十万也是正常，堪称全球厨具天花板的存在。

叶华荣倒是想收购几个德国厨具品牌，可惜只能想想而已，日本的公司有可能被外资收购，但德国禁止外资收购德国企业，行业保护更加的严重，很多领域严厉限制外资企业进入，妥妥的霸王条款。

上午十点，叶华荣来到一家叫“日厨株式会社”的厨具公司，成立也就十来年时间，在日本也就算一个三线品牌，以生产中型不锈钢橱柜、厨具为主，面向的客户主要是工厂和餐饮店，生意还是很不错的。

可惜前些年日厨株式会社进入电磁炉领域，要知道第一台家用电磁炉于1957年诞生于德国，发明也才二十多年时间，很多技术并不成熟。

美国1972年才开始生产电磁炉，一台索尼的彩电也就350美元左右，而一台电磁炉高达500美元，电磁炉八十年初才在欧美开始普及，那也是高频电磁炉技术有了质的飞跃，热效率得到显著提升，工频噪声得到极大降低。

然而这样的三流厨具公司进入电磁炉领域，耗费巨资研发的电磁炉远远不如松下、东芝、夏普、樱花等品牌电磁炉，结果也就可想而知，因投资失败导致公司扑街。

其实这家公司还是很不错的，生产的很多厨具设备吉祥馄饨都用得上，接下来熊猫餐饮还要进入快餐领域，订单足以养活起这家公司。..

当然叶华荣的逼格可没有这么低，还要收购自动化设备制造公司，玩的是高端路线，未来的餐饮、食品、饮料等自动化流水线设备都要制造，好在日本不缺这样的公司和人才，倒是提供了极大的便利。

没想到公司的老板浦田信次还是叶华荣忠实的粉丝，热情在唱片上签了几个名字，家人差不多都是叶华荣的粉丝，真是倍感荣幸。

叶华荣跟随浦田信次在工厂视察起来，工厂规模不小，占地五亩左右，工人大概有900多名，工厂距离园区专用火车轨道也就700米左右，货物打包集装箱直接运输到大阪港出口，各种条件非常的不错。

厂房和地皮属于阪神工业区管委会，大阪鼓励发展制造加工业，租金也就非常非常的便宜，工厂的固定资产也就500万美元左右，老板欠着银行400多万美元的贷款，翻身基本无望，卖掉工厂以求东山再起。

叶华荣还是很厚道，650万美元拿下整个工厂，品牌价值不怎么值钱，公司还是有不少老客户，当然叶华荣更看重的是