第六二三章 市民福星荣仔（1 / 2）

薄扶林，石头庄园。

霍英栋看着眼前的东方、星岛、风云等报纸哭笑不得，香江各家公司被几大报社架在火上烤，不对，那些在香江成立分公司的外国公司也逃不掉，不发年终奖的后果太严重了些，东方日报的最差雇主榜单杀伤力可是非常恐怖的。

而整件事情的始作俑者便是荣仔，包船王和郑裕统肯定也没想到简单的跟风会引起这么大的连锁反应，这么多公司参与了进来，不发13薪的老板不会变成人神共愤最差雇主吧，真是一个悲伤的故事。

霍氏集团旗下的公司每年也会为员工发放丰厚的福利，不说在香江名列前茅，但也处于中上游的水平，唉，如今不把年终奖补到13薪的水平，不说东方日报怎么抨击霍氏集团，旗下员工这个年过的肯定非常憋屈，没有对比就没有伤害！

“哦，这么急匆匆的，怎么了？”

冯坚妮连忙把手里的便笺递给霍沙皇，无奈说道：“管家从东方报社收到消息，英资的会德丰、和记黄埔、大东电报、丽的电视台等先后宣布施行13薪年终奖制度，华资的合和实业胡印湘、恒隆地产陈曾喜、远东集团邱德艮、丽新集团林百新等大亨紧随其后，就连内地的华润置地也宣布施行13薪，，，”

霍英栋看着便笺上密密麻麻公司名称，这尼玛年终奖13薪好像变成英资和华资的一次较量，内地的华润置地竟然也来凑这个热闹，这是要闹哪样，明天报纸的各个榜单岂不是更加的精彩。

“让管家向东方、星岛、风云等报社通告一声，霍氏集团旗下所有公司施行13薪年终奖制度，先把消息通知了报社再说，，，”

霍英栋无奈看着窗外，香江能排的上号公司基本都施行13薪年终奖制度，不跟着表态真的不行，那个最差雇主榜单恶心了些，但不能让旗下员工失望寒心，否则还怎么愉快的过年，开年恐怕会收到无数的辞职信吧。

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深水湾，77号。

“现在插播最新消息，德国大众香江分公司宣布施行13薪年终奖制度，德国梅德赛斯奔驰香江分公司宣布施行13薪年终奖制度，德国宝马香江分公司宣布，，，日本丰田香江分公司宣布施行13薪年终奖制度，日本本田香江分公司宣布施行13薪年终奖制度，日本日产香江分公司，，，韩国大宇香江分公司宣布施行13薪年终奖制度，韩国三星香江分公司，，，”

包船王看着tvb电视台插播的新闻一阵懵逼，这到底是插播的新闻，还是插播的广告呢，直接简单总结下不就得了，至于把各家公司的名字和内容重复一遍吗？

现在竟然连外国的这些公司也宣布施行13薪制度，包船王有些想笑，过春节的地方又不仅仅只有香江，这些公司是否要在其他地区或本土施行一样的政策呢？

包老爷子看着电视新闻一头雾水，这些外国公司什么时候对香江员工这么好了，还有那个13薪又是什么意思，一块宣布又是在搞什么鬼。

包船王看到老爷子的眼神，简单解释了13薪以及年终奖的意思，顺便把这两天香江最热门的新闻也说了下，一起看个热闹嘛。

“那这个13薪年终奖是谁最先实施的？”

“荣仔前两天提出来的，今年荣仔赚了不少钱，也就给旗下公司员工发放年终奖，13薪起步，还有14薪、15薪的，最高发到18薪，也就是奖励半年的薪水。”包船王解释道。

“我问你13薪是谁最先施行的，这些公司没有施行14薪、15薪，都是施行的13薪，总有第一个人把13薪定为标准的吧。”包老爷子打趣道。

“哦，这个，这个好像是环球第一个提出全员13薪的，然后新世界的郑裕统也跟着宣布施行13薪年终奖福利制度。”

包船王瞬间一阵懵逼，这次战火好像怎么是自己挑起来的，环球要是不施行13薪的话，新世界的郑裕统也不可能跟风自己，自己是今年赚钱开心，郑裕统旗下公司年终奖历来都是华资企业天花板，两人促成了这次年终奖风波？

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香江各大知名公司相继宣布施行13薪年终奖制度，各家报纸连夜修改夜间稿子，最佳雇主榜单无奈放弃，只剩下最差雇主榜单还在继续，华懋地产感受到无敌的寂寞。

喜从天降，无数市民得知自家公司也有了年终奖13薪，恨不得兴奋的在中环载歌载舞，快乐其实也没有什么道理，我很快乐，你快乐吗？

香江大部分公司施行年终奖13薪制度，其他中小公司也只能默默接受这个现实，更为苦逼的便是餐厅、酒店、零售等小商家，大家都施行了13薪，能不施行13薪嘛，不能，除非要当光杆司令。

顶不住压力的邵六叔，昨晚便宣布tvb员工施行13薪制度，上午被迫把13薪制度推广到旗下的其他公司，邵氏旗下员工第一次感受到邵六叔的关爱，虽然是被迫的。

一天时间转眼而过，香江上班族的市民基本全部收到了发