第七章（3 / 4）

样的，百分之百是。不过……

“她既然能一路正常求学、求职，目前来看，分析和处理数据能力也远高于正常水准，那就说明她还是有能融入正常社会能力的，没有必要因为她是阿斯伯格综合征或者自闭症就排挤她，也没有必要带她去确诊。”

“如果我们这样她的专业技能完全对口的企业，都直接拒绝她，阻碍她艰难融入社会的步伐，逼迫她无法自食其力，被迫成为社会的弱势群体被迫脱离社会，从而永远失去融入人群的机会，那她在这个社会上就真的无路可走了。”

“所以没必要特殊对待，一视同仁就好，她适应不了坚持不住了自然会走。”

话虽这么说，可谢承摸了下还在疼的脑袋，心里还有一种不切实际感，从一开始见兰希，他的第一反应就是这人有病，如今没想到，这人原来真的有病……

但奇异的是，得知兰希有病，谢承心里反而踏实了。

因为她那怪异的行为模式，终于能得到背后的逻辑支撑了——一个自闭症患者，一个社交障碍者，有她特有的行为规律，不能用一般人的社交算法来推演，他们适用另一套算法逻辑。

“那就把她留在身边当助理了？”

“留下是留下，但没必要留在身边。”谢承想到这点，仍有些心有余悸，“她虽然有精神方面的疾病，头脑简单，但四肢可很发达，我不能再被她打一拳了，否则真的会享年二十八了。”

曹安恍然大悟：“所以你刚才把公司遗留下的数据分析工作，都移交给她，这等于是人尽其用，毕竟她很擅长数据分析类工作，也可以让她忙起来，不用再老在你眼前晃悠了。”

“嗯。”

曹安相当欣慰，松了口气：“承总，这下我放心了，看来轻微脑震荡确实不影响智力。您还是深谋远虑。”

“……”是不影响智力，但影响寿命。

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兰希按照梁笛说的完成了对谢承的探病和表态，她觉得一切都十分顺利，显然，自己获得了谢承的首肯，毕竟他迫不及待地给自己交办了一堆工作任务，让自己赶紧回公司。

然而正回到公司准备埋头苦干，王志强却火急火燎找了过来。

“我的公主啊！您可怎么回事！我听说，您把谢承给打成轻微脑震荡了！这是真的吗？”

兰希挺坦诚：“他是脑震荡了，但我没打他啊，我只是弹了一下他，我不知道地球人那么脆弱。”

王志强听到这话，几乎眼前一黑：“您那力气，能用来弹别人吗？！在地球，您这种行为，谢承是可以追究你法律责任的！”

王志强在地球这些年，生活滋润，融入得也很顺利，早就把自己外星人那点使命感给忘记了。

但不愚忠，不代表能放任自己星球的公主不管，至少让她吃穿不愁不闹出大乱子，保证人身安全吧！

要是等母星的人来接应公主，发现公主都去坐牢了，那王志强的安稳日子就也到头了！

结果兰希这位公主相当理直气壮：“不会，他不会追究我责任的，相反，他很欣赏我。”兰希比划了一下，“他交办给了我这么一摞厚的资料，对我委以重任！”

王志强这下确定了，兰希绝对是把谢承得罪得透透的了。

这么一摞资料，哪里是委以重任啊，这明摆着是给你巨额工作量累死你耗死你，给你穿小鞋排挤你啊！也就只有兰希这种天生的公主，才洋洋得意以为自己被重用了！

她朝王志强挥了挥手：“没什么事的话我先回去工作了！”

这怎么行！

王志强一把拦住了兰希：“公主，这都什么时候了！你还工作！”

“什么时候也不能阻碍我完成征服地球的使命啊！”兰希振聋发聩道，“不是你说，要征服地球就要先打工，打工才能成为人上人吗？”

这自然是王志强为了不让兰希闹事糊弄她的说辞，本也就给她安排了个后勤部闲职安分守己别惹事，哪能想到会出这些变数。

地球职场文化确实扑朔迷离错综复杂，饶是王志强这种在木乙星有过工作经验的，来了地球，也适应了将近三年，才勉强学全了地球职场的潜规则，懂得了人际关系之间暗潮汹涌的微妙，他不知道如何和初来乍到，又这辈子没工作过一天的兰希解释。

没时间了，只能简单粗暴了。

王志强咽了咽口水，决定给自己打个补丁：“公主，我那天忘记和您解释了，打工确实能成为人上人，但打工只是手段，征服你的老板才是最终目的！”

兰希瞬间抓住了王志强话里的重点：“所以说到底，征服谢承才能征服地球？”

“就