406.招募老师（1 / 2）

到这里为止，有关于医馆的事情就已经解决了，苏柚终于可以抽出身前往早就已经建造好许久的学院进行一系列安排布置了。

来到学院时，苏柚已经能够看见学院外围着不少人。

这幅场景其实在昨天就已经出现过一次了，毕竟没有多少人是不会对这突然出现的庞大建筑物感到新奇。

因为学院还没有开放，所以苏柚已经让人过来守着学院的大门，因此，这些人虽然好奇，但也没人敢进去。

只是总会有不少人因为过于好奇，而忍不住朝周围的人打探这是什么建筑，有什么用处的，又会在何时开放等问题。

为了避免麻烦，苏柚直接从侧门进入了学院。

这里同样也有人守着，但是因为有些偏了，所以并没有多少人选择在这里围观，更多的还是围在了学院的大门处。

一进入学院，就接连收到了一大堆的系统提示

学院已建成，请及时为学院进行各项安排。

学院

等级1可升级

学院资金0金币0银币0铜币

当前学院可容纳员工数量05可通过升级提升员工的容纳上限，员工数量老师数量工作人员数量

当前学院老师数量0

当前学院工作人员数量0

当前学院可容纳学生数量00学生人数与学院等级以及老师人数相关，当前等级一个老师最多可教二十个人

当前学院系别数量0

学院招募已开放，可在学院招募处招募老师，学院员工等一系列人员。

学院资金目前为0，无法进行运转，请投入最少十个金币用于维持学院开放。

这么多的东西，乍一看好像还挺复杂的，但是实际上重点只有两个，一个是老师，一个是学生。

至于员工，这是后续需要招募的人员，学院招募虽然是独立于酒馆的，但是招募的数量仍然十分有限，不能随随便便就乱招募。

相较之下，做着普通人都可以做的事情的员工就没有专业性质强的老师来的重要了。

因为没有资金就无法运转，所以苏柚先是转入了一百个金币用于维护学院的建筑以及发放老师的工资，购买必须的学院材料等等。

钱转完之后，苏柚便开始了第二步招募老师。

她打开了学院招募处的面板，出现在眼前的是和酒馆类似的招募面板，不同的是，这一次的招募面板上一共有十个人，并且在上方还有一个分类页面，第一个分类页面是老师，第二个则是员工。

虽然并没有准备招募员工，但苏柚还是先查看了员工界面，因为学院员工虽然前期作用不大，但这是因为在学院前期的员工等级都太低了，并无法一个很好的效果，所以招募不招募都无所谓。

但如果运气好，直接刷新出了高等级的员工，苏柚肯定还是要招募的。

只不过这概率还是太低了一些，所以苏柚意料之中的没有在员工界面什么高级的角色。

既然没看见，她就直接切换了老师的招募界面，然后开始查看这刷新出来的十位老师的信息。

大约十分钟的时间，苏柚看完了信息，也将第一批老师给筛选了出来。

因为是十选五，二分之一的淘汰率并不高，所以选择起来并没有特别困难。

老师的属性一共分为三个，一个是教学科目，一个是知识等级，一个则是教学等级。

教学科目很好理解，教什么技能就是什么科目，包括但不限于缝纫，锻造，钓鱼，烹饪，附魔，战斗，魔法等一系列科目。

其中，这些科目又可以被归类为几个系别，至于要如何分系，这主要看领主本人的意愿和安排，后续如果有院长，也可以由院长安排。

目前人少，苏柚并不准备分系。

人多分系是为了方便管理，减轻负担，但如果人少还分系，那就是将简单的事情复杂化，适得其反，所以暂时不考虑这件事。

第二个属性，知识等级，这个数值影响的是老师能够教学的内容质量上限。

比如某个老师只有中级缝纫师的知识等级，那他最多也就只能教会大家中级和中级以下的内容。

第三个属性，教学等级，这指的则是这个老师的教学水平。

一个老师如果单单只有知识储备，但却不知道怎么教人，那么实际上还不如知识等级低于他，但是教学等级却高级他的人。

毕竟学院的老师有点像是系统的高级ai，他们只用于学院，不能加入领地，也不能为领地进行除了教学之外的其他服务。

苏柚只能安排他们进行教学相关的命令，但是如果想让他们帮自己制作东西，又或者是想让一个拥有战斗技能的老师帮助领地战斗，这是做不到的，因为他们并不完全听命于苏柚。

因此，只有知识等级高还是不够的，苏柚还需要