阅读历史 |

第两千九百零二章 女神争夺战(2 / 3)

加入书签

徐贤强行扣在这里这么久,以至于他的工作都没法展开。 新仇旧恨加在一起,他似乎有必要去找李恩熙谈谈了,看看以后公司里究竟还能不能同时容下他们两个! 对于李梦龙的想法,徐贤是一点都不好奇呢,毕竟都是公司最高层之间的龌龊,她一个小艺人去好奇那个干嘛? 万一被两人给误伤到,她连哭都找不到地方呢。 所以她现在的觉悟很高呢,尽管她本身坐在这里也是如坐针毡,但却也没有打算逃跑。 最好是李梦龙能把她救出来,如果力有未逮,那她也只能老老实实的在这里工作到下班呢。 她就是公司的一块砖,两位大老把她搬到哪里都可以的,至少她本人毫无怨言呢,就看两人的能力了。 在这方面,李梦龙还真的不虚对方,但前提是至少能够通话啊,否则他怎么同对方讲道理? 现在是连人都联系不上,那女人之前为了逃避徐贤,似乎直到现在也没有开机的打算,这不会是睡着了吧? 考虑到李恩熙的身体状况,不得不说算是很靠谱的推论了。 既然李恩熙被动缺席,那似乎也就没有同她沟通的必要了,李梦龙转身就想要拉着徐贤离开。 只是徐贤却不敢走呢,如果两人能吵出个结果来还好,这么不清不楚的离开,算是怎么回事? 她都在这里煎熬了这么久呢,总不好半途而废吧?这沉默成本可有些高昂啊。 “怎么,在这里乐不思蜀了?开始瞧不起二楼的小地方了?” 李梦龙颇为讥讽的说道,只是这种激将法未免过于初级了些。 哪怕徐贤内心中确实有了几分波动,但却依旧理智的挣脱开他的手:“做事要有始有终嘛,这还是你教给我的道理呢,你看……” “我看什么看?你的工作是从哪里开始的,你自己不清楚吗?有始有终就更应该跟我回去!” 伴着李梦龙和徐贤的争吵,外面扒着门缝偷听的大伙忍不住了。 李梦龙竟公然欺负他们的女神,这是把他们都当成是死人吗? 而且不仅仅在发火,还在试图把徐贤给挖走,这就更过分了。 让他过来插队就已经算是给他面子了,他不要做的太过份,二楼的工作是工作,他们手里的这些就都是摆设吗? 尽管确实有不少是临时拿来凑数的,但现在却不能这么说呢,要拿出专业的态度来,否则如何震慑李梦龙? 随着这帮人的涌入,徐贤终于获得了同李梦龙对抗的资本,尽管这不是她的本意,但现在的她确实走不开啊。 “你们想要造反吗?我在公司里说话就不管用了是不是,都不想干了呗?” 李梦龙终于拿出了些属于老板的威风来,按理说这话已经足够难听了,对面不说害怕,但愤怒的情绪也该有一些吧? 但事实却是对面的大伙一点额外的情绪都没有,就仿佛李梦龙没有开口过似的。 这一幕着实是刺痛了李梦龙的神经,他固然也知道自己在公司的权利很是受限,但也没想到小到了这个份上。 他连开除个人的权利都没有吗? 事实上还真就没有,甚至李恩熙都没有的,因为开出也是需要一个流程的,如果没有说得过去的理由,甚至还要给额外的赔偿呢。 再说他这种蓄意报复的行为,会在李恩熙那里通过?除非是把她也给开了,否则李梦龙就别做这种美梦了。 “好好,你们做的好,咱们走着瞧!” 李梦龙最终没有选择去逼迫徐贤表态,那样一来固然可以给自己找到个借口,但对徐贤而言未免就压力过大了,他舍不得的。 至于说此刻的威胁最终能幻化出多严重的后果,反正三楼的大伙都没在怕的,罚不责众嘛。 甚至他们还因为李梦龙的败退,进而发出了胜利的欢呼,这让徐贤都有些忐忑了呢,他们是不是有那么点过分了? 没有理会这帮人的狂欢,因为他们都是秋后的蚂蚱,蹦跶不了多久的。 都以为他李梦龙手里没有权利,所以就不怕他了,这一点没有错的,他自己也承认。 但谁说他的威胁是要开除的?他就没有别的手段了吗? “怎么就你一个人回来的?徐贤呢?” “你的表情为什么这么难看,不会是有什么难言之隐吧?” “你倒是说呀,别婆婆妈妈的。” 二楼的这帮人七嘴八舌的说道,实在是李梦龙进来后就站在门口一言不发,这要是再看不出些不对来,那情商未免太低了。 又等了几分钟,眼看着气氛烘托的差不多,李梦龙这才缓缓把事情的经过说了出来,当然都是添油加醋过的版本。 大体的过程变为了三楼那帮人强行“绑架”徐贤工作,甚至当李梦龙上去要人的时候,还狠狠的羞辱了他。 “我一个人受委屈不要紧,但你们不知道那帮人有多过分,他们欺负我们二楼无人啊,难道就眼睁睁看着徐贤在那帮人手里被蹂躏吗?” 也就是二楼的大伙还知道前因后果,否则换个外人过来,听到李梦龙这蛊惑的话,说不定都要报警了呢,徐贤这是被绑架了? 不过结果都是差不多的,二楼这帮人没有选择报警,那只是因为他们相信靠着自己的武力,可以成功把徐贤给救出来,根本就用不到警察。 其实他们未必不知道李梦龙的夸张,但基本的事实却摆在这边,这是做不得假的。 三楼可能有需要徐贤帮忙的地方,但二楼的大伙就不需要徐贤吗?总要讲究个先来后到吧,强行把徐贤扣在三楼,这不是欺负是什么? 于是乎随着李梦龙大手一挥,二楼这帮人有一个算一个,撸胳膊挽袖子的就冲了上去。 李梦龙看着这人潮涌动的样子,真的是异常满足。

↑返回顶部↑

书页/目录