第203章 主任轮岗（2 / 2）

/br> 李主任不禁有些沉思。

这搞业务的部门，业务都不精，再去搞什么副业，简直就是搬石头砸自己的脚。

李主任找到社长，跟他说了当前新闻采编部门存在的问题，并表示创收指标并不能放在首位，当务之急还是搞好新闻业务。

“你说的这些我都能理解，我不管你怎么搞，必须把创收与新闻采编事业都给我整起来，报社需要发展，发展离不开经济的支撑。”

“社长，要是让我干这个部门的主任，我还是想提点要求，希望你能支持。”

“只要是能力范围内的肯定没有任何的问题。”

“我想要提拔韩鲲鹏当部门里的副主任。”

“为什么？”

社长瞪大眼睛。

“因为他年轻，精力充沛。我和他做过一次深度交流，他脑子有思想，我认为他是个做新闻的好手。”

“你这刚来，就直接提拔这么个人，你不担心引起采编部门的轰动？”

“要是怕这事，我就不来干了。”

“可以作为提拔的对象，但是不能上前就提拔成副主任，怎么也得有个过渡的过程。有的人你看让他说肯定是头头是道，但是做起来可能未必如此。你先观望看一看再说，可以培养，我想还是要观望。”