第一千二百四十六章 一视同仁！（1 / 3）

张志文，柳宁两个人来到了御书房后，叶明盛则是对他们进行了单独的谈话。

因为看到了叶明盛在大朝会上保护楚知易的决心，所以张志文，柳宁本以为叶明盛叫他们去御书房谈话是因为他们弹劾楚知易的事情。

对此两个人在前往御书房的路上，他们的脑袋也是快速思索，而两个人想到的对策就是一口咬定他们是因公弹劾楚知易！

他们计划向叶明盛表示他们之所以弹劾楚知易，并不是因为私人恩怨，而是因为楚知易的所作所为实在是太出格了。

楚知易实在是太过胆大包天了！

像叶东这样的高级将领，叶家宗室，他都敢在没有命令的情况下，私自率领巡防营去府邸里抓人。

如果对这样的行为都不进行责罚，那么将来还有什么事情是楚知易不敢干的呢？

然而这两个已经想好对策，应付叶明盛问责的大臣，万万没有想到叶明盛将他们两个交到了御书房后，一个字都没有提楚知易的事情，而是指出了过去一段时间，两个人推进改革不到位的问题。

张志文之前提出的幽燕各级行ZG员大评比，一开始倒是是弄的风风火火，阵仗看上去很大让别人以为他是要动真格的，但是等到最后却是雷声大雨点小，到今天为止才裁员了五十余人。

而柳宁虽然在裁员的问题敢于下狠手，截止到今日在易京府衙下辖各司当中裁减了六十余人，但是在保证劳工权益的问题上，却是做的非常不到位，提出一些想法ZC全部是流于形式，在实际的应用中劳工的权益依旧没有得到保障··············

在深化改革的道路上，叶明盛越发能够清晰的感受到阻力是越来越大，这些持反对意见的人，或许是迫于自己的威信，他们并不直接站出来跟自己唱反调，打对台。

但是他们却用沉默和不作为来当做武器来对抗叶明盛！

对此叶明盛也是采用过换人的方式来解决张志文，赵万贤，朱晨，乃至之前的康阴知府高贞吉，以及之后的慕容玉良，楚知易都是这个思路。

而从结果来看却是收效甚微，这些人大多数都不约而同选择了大力发展经济，然后将改革放到了一遍。

为此叶明盛也是做出了一些改变甚至是妥协！

叶明盛依旧要求各地衙门要裁员，必须要精简吃G家饭的人，只留下那种能干活，干好活的人，那些尸位素餐之人，必须要被清除出去，这是叶明盛设下的一条红线，无论是谁都必须要遵守！

而在工作法的问题上为了不影响各地的经济发展，叶明盛放弃了之前的一些和实际情况有出入的想法，并在和内阁成员商议后根据实际情况重新制定了ZC!

大乾目前经济最好的地方第一是江南临安，此地不仅是大乾的经济中心，更是外贸中心。

而排第二的是幽燕易京，这里是大乾的ZZ中心，因为过去这里奉武军时期，鼓励经济发展，建设了很多工厂，来制造武器甲胄··················

而随着战争结束，这些工厂的产能也是逐步转向了民生方面，在配合着大乾朝廷用减税鼓励经济发展的ZC，以及大乾庞大的市场，这些工厂的发展速度非常快，他们在自身发展之余，也是为易京及其周边地区的经济发展，提供了强劲的动力。

而排在第三的则是关中洛安，作为过去三百年时间里大周王朝的ZZ中心，经济中心，尽管最近这十多年时间里，因为战乱等原因有衰败的迹象，但是瘦死的骆驼比马大，洛安的底蕴依旧深厚，经济排名仍旧位居大乾前三的行列。

而前不久刚刚被叶明盛任命为关中布政使的戚德朝，也是在积极试图重振关中的经济发展，为此他也是根据关中的一些实际情况，提出了一揽子的想法，并且打算亲自来到洛安向叶明盛陈奏，以求获得叶明盛的批准，让他放开手脚大干一场。

目前叶明盛已经决定，要将经济最好的临安，易京设为试点城市，要在这里开始工作法的试点，叶明盛采纳了一些建议，允许临安，易京将最低薪水标准放的低一些，以此来方便工作法在临安，易京的普及落实。

但是在工伤等问题上，叶明盛则是要求商户必须要进行保证劳工的权益，不能说劳工因公受伤了，你就不管人家了，并且一文钱不给就劳工辞退了，在劳工因工受伤后，商户必须要根据情况给予赔偿金，各地的G府衙门也要在这个问题上站到劳工的一边···············

原本叶明盛认为，在对工作法的一些细则进行修改后，能够更有利于工作法的落实！

但是在易京这里，落实工作法的事情，却依旧是停滞不前！

叶明盛对此也是非常生气，他必须要柳宁重视这个问题，并坚定的在易京落实工作法！

叶明盛在改革的问题上的发难，则是让张志文，柳宁两个人的预想彻底落了空。

而两个人也是对各自的问题进行了辩解，张志文称他主导的大评估之所以会出现虎头蛇尾的情况完全是因为春耕的存在，为了让幽燕各级G员，集中精力做好春耕的工作，保证粮食的丰收，他才不得不放松了对大评估的要求。