第8章 老板受挫（1 / 2）

她这边兴高采烈。东明那边却是一片凄风苦雨。

从他下午过来，屁股才刚粘上椅子，法务部的负责人何舒怡拿了份儿简历直直走了过来，说：“这人我聊的还不错。你接着去面试吧。

薪资就7K就行，问她啥时候能入职，我这边肯定越快越好。你也加快流程，今天争取就把OFFER发出去。”

虽然东明虽经验欠缺，但胜在脑子好使。将周可给他的人力面试问题快速过了一遍，拎起简历就去了。

待他按部就班聊完半个小时以后，发出直击灵魂的疑问：“这人还不错？没有啊，很一般。”

他如实找到何舒怡反馈自己的想法，明显看到她原本充满笑意的脸，顿时冷了下来，刻薄道：“到底你是专业的还是我是专业的？

你就负责把人给我聊进来，耽误我干活，你能负责？你能过来帮我干？”

东明心头一窒，她……往日里竟这么霸道？！在自己跟前，可是小绵羊啊！

气得他紧咬牙根回到工位问周可应该怎么办？

那边回：“简历发我看下，另外你是觉得他哪里不太好？”

东明愤怒敲击键盘：“专业度一般。反应一般。数字敏感度一般。政策敏感度一般。公司背景一般。学历背景一般。”

他一口气说了N多个一般。

周可直接打断回复道：“老板，你要知道现在招的只是一个月薪7000的法务专员，不是月薪7万的法务总监。

这人一本学历，公司虽然不是大厂，但也是出了名的小而美的公司，之前又有律所的经验。单从简历上看，硬件是可以的。

您之前面的人选，能到你这的，那都是高阶且极优秀来的。不是清华就是北大，要么就是斯坦福，哈佛。所以您的眼光已经超出常人的高了。

这个人如果没有什么硬伤，建议就去聊offer吧，毕竟入职以后是舒怡在用，跟您没什么关系，她用的顺手就可以。”

东明心里不服，明明就很一般。

却又无可奈何，当他趾高气昂去和人选聊offer后，没想到那边竟然无情回复，“不好意思，我已经拿到一个月薪9000的offer，就不考虑这边了。”

气的他当场捏断了一根笔。按他的理解，那边应该感恩戴德，痛哭流涕接下这个offer才对。

这么一般，还这么傲娇，没天理！

当他向何舒怡反馈后，不料她当即就不满说，“就是因为你聊的太慢，所以才导致人家没来。好不容易聊到一个我满意的，还让你弄黄了。

这点事让你办的！”

东明内心大无语，明明是因为工资好吗？！

何舒怡心里还是生气，转头就找到了李运投诉。

李运回头又将他训斥一番，“你是怎么做事的，竟然让人家投诉了，往日里你也是个通透的，今天怎么变得这么笨？”

笨？！东明震惊，他从小到大，天之骄子，笨？！这是他活了三十多年第一次听见的！还是从他最不满意的下属口里说出来的。

他要气死了！

不过繁忙的业务没有时间让他生气，紧接着同一个时间，五个候选人同时到达。他飞一般的去接，忙的顾头不顾尾。

过了半个小时，又收到候选人的投诉：被晾了半天没人理。

东明欲哭无泪，明明他已经忙的快起飞了！

接二连三的事，让他心里有了很强的挫败感。

如果是那种很难的项目，遇到了问题，他愿意去解决，也乐于去解决。

可是碰到的都是这些鸡零狗碎，让他感觉英雄无用之地。第一次感受到什么叫做“挣着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。”

好不容易到了晚饭时间。没吃两口。就又被叫走了。

再吃两口。又收到投诉。今天下午怎么没有简历过来？快点推人啊！项目都要急死了，没人做！

东明无语，他真的有认真在找，为什么他找的人都不理他？

公司明明很好啊？

结果等他忙到了晚上10:30，却只收获了一个简历，看起来很一般的人……

此时他已经饥肠辘辘，却仍不知该如何交差。

想他堂堂公司CEO，竟连如此简单的事情都搞不定。

唉……

为什么不让他穿到产品经理身上？那样他一定会大放异彩！

正惆怅着。钉钉上刷刷刷弹出十多个简历。

是周可在那边传过来的。

末尾附上一句，“今天第一天不熟悉，很正常的。老板不要气馁哦。这些简历够用了，赶快去交差，明天再工作吧。”

那一刻，东明甚是感动。

等他再坐了两个小时的地铁到家后，钉钉那边又发了一句：“老板，你不知道晚上9点以后公司打车报销吗？

打车只要40分钟就可以到家哦。”

东明……为什么不早说……？她一定是故意的！

当他回到家里时，已半夜十二点多，一开门见周可男友王毅已脱衣服进了被窝，起身关切问道：

“今天怎么这么晚？我给你发信息一直都不回，还以为怎么了。”