第2283章你打报告，我批条子！（1 / 2）

“大概……五十个小目标左右。”

克里斯汀深吸了一口气，声音严肃的开口。

多少？

林大老板愣了一下，怀疑自己是不是耳朵出现了问题。

“所以，你跟我嘀嘀咕咕这么久，就是为了五十个小目标？”

“请注意，我是在……”克里斯汀声音严肃。

什么叫嘀嘀咕咕？

她分明是在诉说自己的战略构想，这绝对不是所谓的嘀嘀咕咕。 爱读免费小说app更新最快，无广告，陈年老书虫客服帮您找想看的书！

无论是在哪一家大型的资本公司，这都是一件十分重要的事情。

“停。”

林楚伸出手来，平静的开口出声：“现在，你去打报告，我给你批条子。”

“五十个小目标的事情，那是事情？”

克里斯汀：“……”

这话说的，竟然是让她有一丢丢的无言以对。

五十个小目标的事情，小吗？

那可是真正的大数字！

对于一些小的上市公司来说，已经是足够把他们给榨干了！

一家公司，从上市，到退市，能够卷走三四十个小目标，就已经能够算得上是相当的不错了……

结果在这位大老板的眼里面……

“对了，我觉得，我们公司的规模应该扩大一些。”

林楚想了想，开口出声：“盘子那么大，但是负责管理这些盘子的人，实在是太少了。”

“人手严重不足，可能会导致一些人，高强度的工作……”

“在这个国家，这不是很正常的事情吗？”

克里斯汀漂亮的眼睛中，带着一丝丝的疑惑之色。

毕竟也是待了一段时间。

所以多多少少的，对于这边的理念，她也是有了一定的理解。

比如说……能者多劳！

既然是有能力多做一些，那就多做一些……

一个人能够顶两个人用，开心。

一个人能够顶三五个人用，很开心。

“在别人那里正常，但是我觉得，并不是很正常。”林楚耸了耸肩。

“这种事情，应该是由您来拍板，或者说是人事部那边……”克里斯汀犹豫了一下。

她是首席投资官，主要管理的是资金的投入跟使用这一方面的问题。

至于说人事方面……她并不是很关心。

而且一般来说，公司不可能让一个人，管理两个如此重要的部门……

权柄实在是太大了。

很容易出问题。

“你应该知道，咱们的公司到现在，才成立刚刚不到半年的时间，各个方面的管理，都还不是很成熟……”林楚摊了摊手。

“我可以试着联系一下，以前的那些朋友们。”

克里斯汀想了想，笑着开口出声道：“我想他们应该是很乐意来到华夏这个神奇的地方。”

“当然了，更重要的是因为，这里有一个大方的老板。”

“而且不会限制他们的投资自由。”

在华尔街那个地方，大方的老板想要找到，还是有可能的。

但至于说是投资自由……

好像大多数的老板，都对于金融方面，拥有着自己的一套理解和思虑……

“操盘手想要找到几个合适的没有什么问题，但如果说是管理层的话……”克里斯汀想了想。

一个合适的，能够适应环境的管理者，并不是很容易找到。

因为他们对于很多投资公司来说，都是属于中坚力量。

给出的待遇，也是相当的丰厚。

重金挖肯定是能够挖过来。

可问题是，那付出的代价，就有一些得不偿失的味道了……

“可以从外面那些人里面，提拔一些。”

林楚想了想，随口出声：“至于说资历什么的，完全是不需要有这样的担心。”

“在我这里，所有人都是一样的。”

“能者上，不能者下。”

“目前看来，他们还都是相当有能力的。”

判断一个人有没有能力，林大老板并不是多么的擅长。

但大体上能够看得出来，一个人是不是能够赚钱。

在这一方面，确实是有不少出彩的人。

公司刚刚成立没有多久，职位也是相当的简单一些。

各个经理，负责人之类的，基本上都是处于平级状态，互不统属，同样的也是互不干涉。

林大老板是公司里面绝对一手遮天的存在。

他的话，基本上就是命令。

一声令下，几个经理就是被提拔了起来。

只等着新的操盘手就位，就能够投入到项目之中。

没有人觉得，这有什么不对的地方。

毕竟整个公司上上下下的骨干，都是外国人。

他们习惯于优胜劣汰之类的法则。

至于说是各种各样的资历，没有十来年的经验，别想要上位之类的……

呵呵！

公司到如今，才刚刚成立了不到半年。

谁有十来年的经验？

至于说是成绩什么的