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632 没有鸡,怎么儆猴(1 / 2)

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会哭的孩子才有奶吃。

不会哭,县里要求他们做好四大队发展的服务工作,怎么做?

没人没钱呢。

两人边走边聊,越聊越头痛。

遇到这样一个大队长,并不是啥好事。

以前很轻松的工作,越来越复杂,也越来越难做。

只能跟着刘春来指出的方向艰难前行。

大队发钱收地的事情结束,刘春来听着汇报也头大不已。

他的计划并没有成功。

“真就没人领了钱把土地退出来?胡定元跟郑润民都把土地交了?”

刘春来有些无法接受这样的结果。

胡定元跟郑润民两人,那可都是头铁的人。

他很多计划都是为这两人量身定做的。

结果,人家把地给交了。

刘福旺叼着叶子烟杆,嘴里喷出一团烟雾,斜着眼睛瞟了刘春来一眼。

“按理说,他们不会交。可现在交了。”

刘春来就是想借着这个机会,竖立一批典型。

反面的典型。

这样才能让人们有所对比,以后听话。

不在关键时刻闹腾。

结果呢?

没有!

一个人都没有出现。

“这事情还是算了,免得以后费嘴巴皮。”刘福旺一脸嘚瑟,“老子当了28年的支书,27年半的大队长,这点权威还是有的……”

看着老头子吹牛,刘春来不想揭穿他。

“先吃饭吧,都已经一点多了。刚好大家都在,开个短会,说说明年的一些安排。”刘春来说道。

招待所的食堂,已经准备好饭菜。

并不丰盛。

只是炒了几个菜,让大家用饭盒打着饭,上面盖着菜,随后在大队会议室里面一边吃一边开会。

“年后,需要安排工作的人就多了起来。首先需要做的,就是统计好各个生产队所有人的文化水平,三十岁以下的,只要识字,根据个人意愿,再综合评估,安排到各个厂里培训……”

刘春来一边吃,一边对众人说。

其他人呢,本来端着饭盒在吃饭,听到跟自己相关的,就放下饭盒跟筷子,用笔在工作笔记本上记录。

原本大队会议,干部们没有这样的习惯。

刘春来平时不开会,开会也是不分时间跟场合的。

“那些没有文化基础的,就安排到工程队里面。大队的土地平整等,都需要人……我们是农村,农业生产不能丢……”

“另外,每个生产队,至少抽调两个年轻人,跟着畜牧站的人学习,不管是防疫还是配种,猪种的改良等,都需要涉及,这个需要文化水平高一些,头脑灵活一些……”

“……”

新一年,各种工作的安排,一项项安排下去。

都是目前大队干部们能做的。

一直说了一个多小时,所有人忙着记录,连饭都没有吃饭。

光顾着记笔记了。

“还有最后一条,也是最关键的。从春节之后,大队所有干部,推行岗位考核制度……”

整个会议室所有人都懵了。

考核!

这半年也有考核,主要就是关于各个生产队的工作,大家也没当回事。

年底分钱,干部们分到的比普通社员更多。

就连其他由大队承包的厂子,同样也有一笔奖金。

利润的10!

只有了解情况的刘福旺没有异常,表面不动声色,暗中却在打量众人的反应。

最震惊的是杨光明这个一队的队长。

他婆娘可是给他说了,年后刘春来可能准备要把他们这些队长给换掉。

第二天就应验了。

刘春来给陈惠琼说了?

这可能性不大。

自己这婆娘,太凶了一些。

看来,回去得好好问问婆娘,喊她教自己……

“大队长,我们怎么考核?难道还考试?”刘福来提出来了,“我们都是几十岁的人了,做题……”

其他人都是看着,等着听刘春来的答复。

没人闹腾。

也没人表达不满。

“用卷子考试,有用?作为大队干部,自然得以大队工作为主。大队部的岗位,年后将会进行重新调整,增加两个副大队长,一个负责农业项目,一个负责工业项目;你们在自己生产队的项目、人员安排等方面配合协调……”

刘春来是完全按照后面那套的来。

其他的他不管,只管一开始的项目规划,负责人确定,剩下的就是监督。

最后只问这些下面的管理人员要结果。

放权!

就这么一个目的。

“也就是你们负责去执行各种项目,根据进度、质量、人员的协调等考核。每个生产队,属于竞争对手,工作干得好不好,关系到明年各个生产队拿多少钱……”刘福旺对着众人解释着。

这事情,归他这支书管。

“经济工作要抓,思想教育问题也不能落后。民兵的训练也不能落下……

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