二千四百六十章 充沛的流动资金（1 / 2）

张俊的话引得在场众人纷纷点头，林建良见状，则是笑着解释道：“其实咱们公司内部的培训一直在搞，而且搞的非常不错。

我们除了为那些能力不强和需要转岗，以及新入职的员工开设相关的技能培训课程。还会为普通员工开始一些充电课程。比如邀请一些部门和行业精英前来讲课，不断提升大家的职业知识水平，从而不断提升员工们的个人能力。

我说的那些综合能力较差的员工都是一些确实在各个方面能力不强的员工，尤其是很多打算混日子养老的咸鱼。我们招募他们进来的时候就是看中了他们的能力和进取心，结果他们进来没多长时间这两样东西都不行了，那这样的人我们是否还有必要留着。”

听到林建良的话，在场众人又是点了点头。林建良的话说的很有道理，这些混日子等死的人完全没有必要留下，留下他们只会影响甚至是商海其他员工的进取心。

凭什么在人家努力的时候你不努力，反而混日子等死，哪有那么好的事情。所以针对与这群人，肯定不能心慈手软，该开的要坚决开掉。

在座的众人就这个问题辩论了一番，随即纷纷转头来看向吴浩，等待他的意见。

吴浩面对着众人的目光，笑了笑，然后冲着林建良说道：“若是遇到比较优秀的人才，可以开一开绿灯，不过这方面要把握好尺度，不能是个人才都吸纳进来，咱们可没有那么大的胃口。

关于公司内部的人员流动问题呢，还是要保持稳定。针对于你所提出的这部分人，可以先进行培训或者是谈话戒勉，并留意观察，加强考核。若是再还无改变的话，那就劝退吧。

毕竟咱们是一家公司，不是慈善机构。留着些人在公司混日子，是对那些努力人的一种伤害。公司内部培训方面还是要加强，关于讲师方面不光是局限于公司内部的经营和专家，也可以邀请一些各大高校的着名专家教授，又或者是行业内的专家前来讲授。

未来的内部培训，不光要为公司内部输送优秀人才，也要为整个行业甚至整个社会输送各种优秀人才。

我希望的是，咱们公司的员工，在咱们公司内部是优秀的，走出去在整个行业内都是优秀人才，成为各大企业争抢的对象。

要让所有的员工感受到，在浩宇可以工作是一次非常难忘和骄傲的经历，而不是成为大家不愿提及的痛苦回忆。”

呵呵呵呵……

听到他的话，在场的人都纷纷笑了起来。

待众人笑过，吴浩看向了一旁的财务总监曲青青问道：“目前公司的流动资金大概有多少？”

听到吴浩询问，曲青青随即正色回答道：“目前公司的流动资金大概在两千六百亿左右，而随着新产品热销，会有更多的营收入账，届时账面的流动资金将会超过四千亿。

不过扣除一些用项，还有给上游供应链厂商的款项，我们能够使用的资金可能也就一千多亿。”

听到曲青青的话，吴浩点了点头然后说道：“很快我们的几块医疗器械产品将会获准上市，所以我打算新建一座医疗器械智造工厂，专门用来生产高端医疗器械产品。预计整个工厂一期投入大概在五十亿元左右。

除此之外，我们还要投资建设一座两纳米的晶圆厂，我们出资一百亿元。”

说到这，吴浩看了邹小东一眼：“明年我们还要新建一座超级固态电池制造工厂，整个投资大概在四十亿元左右。

这些新项目的资金保障有没有问题。”

听到吴浩询问，曲青青略微思考了一下，然后摇了摇头：“没有问题，公司目前账面资金宽裕，完全可以支撑这些项目。”

说到这，曲青青笑着说道：“随着浩宇航天独立出去，不再需要公司输血，所以公司的财政压力少了很多，这也让我们不由的松了一口气。”

听到曲青青这么说，吴浩不由笑道：“既然如此的话，那今年就多给大家分点钱，让大家都过个好年。”

谢谢吴总！听到他的话，在座的众人纷纷道谢起来。

吴浩笑着摆了摆手，看向了坐在一边老僧入定一般的董益明。自从被他剥了差事，董益明现在的工作主要负责公司后勤和基建工作。尽管是副总，但他其实没有什么权利，干的也有些憋屈。

虽然如此，但董益明干的依然非常认真，各个项目都负责的不错。长期的日晒雨淋，也让董益明的肤色较普通人要黝黑一些，不到五十的他，头发也有些花白。

感受到吴浩的目光，董益明转头看向吴浩笑道：“吴总这边有啥指示。”

吴浩笑着摇了摇头，然后看向董益明道：“我刚才所说的这几个新项目，不管是医疗器械制造工厂，还是晶圆厂，有胡总是超级固态电池制造工厂，都是咱们主导的重大项目，所以还请董总这边多费费心啊。

原本我是打算让你忙完这几个项目好好歇一歇的，可是计划赶不上变化，这一下子又是好几个项目，