第四百一十七章 人才借用计划（1 / 7）

“别开玩笑了！你知道我不是这个意思。”

羽生秀树没好气的说。

港浩一这家伙没加入云上卫星电视之前，在富士台就最擅长打蛇随棍上。

现在都成了台长了，老毛病依旧不改。

云上卫星电视在创办之初，宣传主打就是精品，高端，家庭专属一系列核心卖点。

是一个打开接收器，可以让小孩和老人放心观看的电视台。

以黄暴为卖点的话，或许能吸引一些特定用户，但却会丢掉最主流的用户群体。

港浩一也不再开玩笑了，认真的解释起来。

“羽生桑别着急，之前你给出的几个建议，我们都已经在筹备了。

比如那个世界奇妙物语，要保持羽生桑提供的几个反转剧的剧本水平，我们需要组建专门的编剧团队，否则很难保证稳定的剧集输出。

还有那档深夜综艺‘可以跟着去你家吗？’，已经在搭建摄制组了。”

羽生秀树听到这里，满意的点了点头。

最初他曾给过云上卫星电视一个一揽子解决企划，其中就包括一些后世的成熟节目纲要。

后来为了深夜档，他还抽空写了几集《世界奇妙物语的剧本，算是给编剧们打个样。

《世界奇妙物语就是一些离奇诡异，略带反转的小故事，前世即便在国内都很有名，算是穿越者必抄。

而港浩一所说的深夜综艺《可以跟着去伱家吗？，听名字看起来有些奇怪。

放在深夜档，总会让人朝着不可名状的方向联想。

可其实这却是一档非常温馨的节目。

拍摄组在深夜时分，以支付计程车车费为诱惑，提出跟着路人回家采访的请求。

家，在霓虹是最私密的地方。

戴了一天面具的霓虹人，只有回到家中才会摘掉。

在家才会表现出最真实的自己。

节目的目的，就是带领观众去探寻隐藏在普通霓虹人白天笑脸之下，不为人知的隐秘。

比如在歌舞伎町工作的年轻女孩，其实是名牌大学的学生，做陪酒小姐却是因为不为人知的故事。

比如傍晚回家，却不收拾家务的独身老头，其实是因为家人都已经逝去，用特殊方式怀念亲人的可怜人。

比如辛苦工作，养活六个孩子的单亲妈妈……

就是这样关注普通人的节目，却在前世播出后引起了极大的好评，后来直接从深夜档移至黄金档，由此可见节目还是很成功的。

而这时，说话的港浩一露出个疲惫且无奈的表情，向羽生秀树诉苦道。

“云上卫星电视的发展速度太快了，我们最初只筹备了综合频道。

结果这才半年多时间，就增加了体育频道，‘明星创造’专属频道，还有今天试播的游戏频道。

我们一直在招人，可却一直缺人，富士台那边因为挖人太多，我已经不敢和老朋友联系了。

还有云上映画的齐木增一社长，他如今每隔一段时间就会打电话询问我，借他的人什么时候还回去。

卫星电视的员工，现在基本上是一个人当做三个用，别说假期，很多人睡觉都是在办公室。

羽生桑之前提的那个名叫‘初遣’的亲子综艺节目，我们所有人都很看好，可就是缺少人手，一直没办法实施。”

港浩一口中的节目《初遣，是霓虹一档播出长达三十多年的长寿亲子节目。

大概模式就是让年幼的孩子去完成一件节目组安排的任务，比如去很远的地方给父母买礼物。

借此让观众看到孩子的成长，让父母直面与孩子的“分离”，进而展现最质朴的亲情。

羽生秀树原以为，这档节目云上卫星电视已经开始制作了，结果却还停留在纸面上。

看来，云上卫星电视所面临的人手短缺情况，的确很严重啊。

“那深夜档节目短时间是没法上线了？”羽生秀树问。

港浩一闻言露出苦笑，“别说深夜档，现在这种情况，我们能维持现有的节目已经很勉强了，短时间只能筹备，没法满足深夜档的正常播出。”

“现在卫星电视台都缺什么人？”羽生秀树问。

“专业编剧的话，云上映画还能帮忙一二，而且培养起来也比较快，短时间不算着急。

现在最缺的是有经验的技术人员，摄影，剪辑，化妆，布景，录音，画师，设备维护……”

听着港浩一那滔滔不绝的诉苦。

羽生秀树心想这根本是全都缺啊。

他摸了摸下巴，想着要不要亲手写一张“绝对一番”的横幅，挂在公司大门口，用来给员工们加个激励bu。

毕竟那可是能让一个人带动一个电视台的增益加持。

但很快，他就把这不靠谱的念头打消了。

还是必须解决人手短缺的问题。

可问题是，有经验的人又不是地里的大白菜，说长就能长出来。

培养当然是必须的，人才储备这种事，整个云上娱乐都在一直做。

无奈远水解不了近渴。

云上卫星电视所需的技术人才，可都是需要常年培养，在工作中一点点积