第七百八十九章 自己人（二）（2 / 3）

哈～”

小个子扎克也上前从奥斯顿手里抢走了可乐瓶子，装作安慰的道：“就是，就是！”

“不管我们坑谁。。都不会坑自己人！”

“你放心吧。”

“哈哈哈～”

奥斯顿听着周围人们发出的善意笑声，忍不住也跟着大家笑了起来。

融入～

ＧＥＴ！

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曼哈顿。

华尔街，史丹利四层。

山姆·罗杰斯坐在办公室里，看着穆·布兰德斯带来的一位年轻人，笑着问道。

“你叫艾里克·内夫，你的爸爸是费城威灵顿基金管理公司的约翰·内夫？”

“是的！”年轻的艾里克·内夫，听到山姆提起自己父亲的名字，有些不自信的点头说道。

“我曾在他手下的温莎基金公司学习工作过。。”

穆·布兰德斯忽然向小伙子艾里克摆摆手，对山姆笑道。

“他爸爸是个出名的工作狂，每周至少要工作70个小时，对于员工的工作状态和态度要求，近乎苛刻。。”

“当他认为工作没做好时，会非常严厉。。甚至会对待员工有些粗暴。。”

“所以，这小伙子忍了一年多父亲老内夫的粗暴工作作风，才主动提出了结束实习，来到纽约找工作～”

穆·布兰德斯看到山姆会意的笑了，便继续笑着说道。

“1954年的圣诞假期，约翰·内夫在拿到银行学和金融学双料硕士学位之后，带着妻子来到纽约想找一份股票经纪人的工作。”

“但那时的他没有太多股票交易工作经验和漂亮的工作履历，找工作四处碰壁。。”

“我和他在一次偶然间碰到时，他已经准备听从妻子的建议回到非常去找工作了。”

“我当时给他的建议，是不要去寻找股票交易员的工作，可以试着先去从事证券分析的工作，等到积累下来丰富的从业经验，再转行也不迟。”

“之后～”

“我找了一位朋友帮忙，给他介绍进入d（切夫兰）国家城市银行工作近九年，直到他成了该银行信托部的研究主管。。”

“不过他在升任研究主管后，认为最好的投资对象就是那些当时最不被看好的股票，这种理论常常与信托部的委员们产生分歧。”

“那群委员都喜欢那些大公司的股票，购买这类股票可以让客户安心，虽然它们并不盈利。”

“但约翰·内夫与他的导师一样，是一个彻头彻尾的根基理论者。”

“他认为投资成功的秘诀～就是要比其他的人看得远，且印证你的观点。”

“一旦你下定决心，就坚持下去，要有耐心！”

穆·布兰德斯偏头看了一眼年轻的艾里克，笑着挑了挑眉毛。

“约翰·内夫的投资风格，现在我们都能明白其内在的独到之处。”

“可在当时，他的投资理念并没有得到支持，反而让他不得不选择离开d（切夫兰）国家城市银行，回到费城进入了威灵顿基金管理公司(Wellington Ma pany)。”

“1964年，约翰·内夫被一位名叫查克·弗里曼（chuck Freeman）的上司看重，提拔他成为先锋温莎基金的投资合伙经理人。”

“约翰·内夫共有四个合作伙伴，由查克·弗里曼领导一起共事了10多年的时间。”

“温莎基金采用的是提成报酬制度，也就是说如果温莎基金的业绩良好，他和他的伙伴都可以得到较好的报酬。”

“前些天，我去参加了一个聚会，大家在讨论金融界的专家们会选哪一位资金管理人来管理他们的钱的问题时，许多人都选择了约翰·内夫。”

“因为他管理的温莎基金，过去14年的年均复合收益率达到了惊人的15.5％！”

“这个收益率比绝大多数华尔街的股票投资基金公司，还要高很多！”

“尤其是近几年，一度有人把他和沃伦·巴菲特、查理·芒格等人，选为最可以信赖的资金管理人。”

穆·布兰德斯翘起二郎腿，向山姆摊开手笑道：“他并不喜欢这种称呼，更加不喜欢自己出现在各种媒体上。。”

“所以，他的私人生活的风格就像他要买进的股票一样，谦和而毫不引人注目，在非金融界名不见经传。”

“嗯！”

山姆看着有些走神的艾里克·内夫，笑道：“我对你父亲不太熟悉，只是偶尔听朋友提起过他非常善于从市场里找到最具投资价值的低价股，买入后长期持有。”

“艾里克，你对于你父亲的选股方法怎么看？”

年轻的艾里克歪头看了一眼面带鼓励的穆·布兰德斯叔叔，沉吟几秒后，说道。

“我爸爸在选股方法上，喜欢坚持不同类型的股票，有不同的筛选标准，即购买低知名度成长股的标准。”

“这套标准里面，包括：过去5年平均盈余成长率＞10%。”

“最近四季股东权益报酬率＞市场平均值。”

“最近四季纯益率＞市场平均值。”

“预估盈余成长率在12%至50%之间