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第三章 入职前的准备(1 / 2)

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第三章入职前的准备

清韵中餐厅,谷雨包厢。

朴大勇腋下夹了个公文包,抬手敲了敲包厢的门,随后推门而入。

包厢内的朴振英和苏江夏抬头看着朴大勇。

“哟,你们喝上了?”朴大勇笑着说道。

“大勇来了,快坐。”朴振英笑容满面的邀请道。

你之前可不是这副嘴脸。

朴大勇心里吐槽了一番,坐了下来。

“朴主任。”苏江夏看着朴大勇,微笑着问候道。

“看两位的意思,谈的很融洽?”朴大勇坐下来后,看着朴振英给他倒了一杯烧酒,笑着说道。

“这还要感谢大勇你为我们JYP介绍了一位优秀的运营总监。”

朴大勇闻言一惊。

运营总监?

不是组合运营官吗?

运营总监和组合运营官听起来差别不大,但权利差异却是从天上到地下。

组合运营官是一个组合的运营组成员,而运营总监是掌管着整個公司所有艺人、组合运营的高层职位。

前者类似于制作人,但独立性不如制作人。后者是正儿八经的公司高管,权利核心圈层。

现在JYP的股价不值钱,苏江夏和朴振英签订的聘任合同里指出,第一年薪酬中的一半折算成股份发给他。

以朴振英给苏江夏的待遇,一半的薪酬折换成股份。

JYP的理事会现在人数锐减,从只剩下不到十人,绝大部分的股份都集中在朴振英一个人手里,也正是这样,朴振英大手一挥,除却薪酬折算的股份外,他个人还给了苏江夏一部分股份。

数额不多,但已经是达到了能够参与理事会决策的分界线。

持有股份不等于理事,只是股东大会的一员,持有股份达到一定份额,经过理事会审批才能进入理事会。

只是现在JYP的情况特殊,就一切从简了。

反正现在的JYP属于朴振英说什么就是什么。

“谈成了就好。”朴大勇笑眯眯的说道。

他和朴振英是老熟人了,两人是大学同班同学,就算介绍了苏江夏之后留个底价,他也能拿到一笔不菲的收入。

猎头公司给需要人才的公司收费都是一次性的,是按照人才所担任职务年薪的百分比收费。

原本苏江夏如果是组合运营官的话,他的收益就相对低一点。但现在苏江夏成了JYP娱乐的新任运营总监,那可就不得了了,运营总监属于娱乐公司最核心的高管职务,有的公司叫运营总监,有的公司叫执行总监,有的公司要艺人总监,但不管叫什么,都不影响这一职务的含金量。

这种高管职务的年薪可是相当高的,哪怕他收了个友情价百分之二十五,也依然是一笔很可观的收益。

朴大勇赚到了钱,朴振英找到了心仪的人才,苏江夏得到了想要的工作。

三赢!

赢麻了!

“苏先生,现在要改口了,苏总监。”朴大勇笑着看向苏江夏,举起了酒杯,“恭喜。”

“这还要多谢朴主任。”苏江夏站了起来,笑着朝朴大勇举杯,“我敬朴主任一杯。”

“哈哈,好!”

这家清韵中餐厅是朴振英特意找的,知道苏江夏是国人,于是就选择了这家中餐厅宴请苏江夏。

本来苏江夏是打算签了合同之后先回出租屋的,但被朴振英拉住了,叫上朴大勇,三人一起喝了一顿。

酒过三巡,最后还是朴振英的秘书将苏江夏送回了家。

……

江南区,现代百货(狎鸥亭总店)旁的公寓楼。

这里距离JYP公司只有不到一公里的通勤距离,而且旁边就是现代百货,交通、生活各方面都很便利。

在确定入职JYP之后,苏江夏本打算将原本准备退租的公寓重新续租,但谁知道房东告诉他这房子已经租出去了。

苏江夏也没办法,谁让原身和房东提了不续租的事情,人家房东找下家也无可厚非。

是以苏江夏就租下了房东手里的另一套公寓,也在这栋楼,但相较于原本的这套更贵一些。

十二层,八十七平,一个月一百四十万韩元,一季度一交,苏江夏直接支付了一季度的房租。

房东念在老熟人的份上给他抹了个零,四百二十万的季度房租问他要了四百万。

很贵,一个月一百四十万韩元的房租贵麻了。

苏江夏坐在新家的沙发上,手里拿着手机,拨了一通电话。

在电话呼叫的途中,苏江夏的思绪逐渐发散。

自他拿到JYP的offer已经过去了七天,这七天里他在原本的公司办理了离职手续,然后从自己的小金库里掏出了大半的积蓄租下了这处公寓,随后又为自己购置了几套上班用的体面服饰。

担任领导职务和当个小老弟不一样,尤其是在韩国这样的国度,上班时领导西装革履、衣着体面是必须的。

JYP娱乐给他的入职时间是三月一号,也就是那天面试结束后的第八天。

现在已经过去了七天,苏江夏也将自己入职前的事情处理的七七八八了,就只剩

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