第一百八十九章 联络关系的象棋比赛（4 / 4）

但也不认怂，我也干了。”

在众人的鼓掌中，杨峻宇还真的干下了这杯酒。

几人吃过烧烤，便各自回了宿舍，半路上陆怀西没能坚持到宿舍就彻底吐了，吐的那叫一个撕心裂肺，最后还是余长和陶全两人将其扛回的宿舍。

余长当时就暗想：不行，教育组还得招一位男同事，否则，下次再喝醉，没有其他男同胞，自己一个人可扛不动他。

陆怀西躺倒床上，哼了几句便沉沉睡去，余长给他盖了被子后回到了自己的宿舍。

睡觉前，余长打开手机看了一眼，有很多未读信息，其中有佴书记的信息：“余总，我马上就退休了，在退休之前，尽力帮你认识一些教育系统的客户。”

余长回了信息，表示了真诚的感谢。

有些人就是这样，一旦认可了你，就会全心全意为你考虑，将你当做自己人，当做朋友和兄弟。

而后又有一条信息，是李景兰发来的，这让余长微微讶异，因为来公司半年多了，两人虽然在前面已经加了微信，但这是第一次，李景兰主动给自己发短信，打开一看。

“余总监，带团队可真有一套，向你学习。”

余长一时间不知该如何回复，余长带团队确实有自己的想法和准则，那就是一切以团队的利益为中心。

人可以有私欲，但在大是大非面前一定要能认清重点，也一定要有团队利益高于个人利益的想法。

李景兰这句话应该是今天见识了余长团队的和谐和融洽后，有感而发的。李景兰也是部门总监，带团队也有自己的方式方法，余长不敢随便臆测，只是觉得相比教育组而言，少了一些和谐，却多了一些凶狠。

当然，这里说的凶狠，指的是工作上的凶狠，是一种狼性文化，而这种狼性文化恰恰又是目前余长的团队缺少的。

余长正在积极地培养这种狼性文化，但这需要时间，不能一蹴而就，也不能拔苗助长。

想到这里，余长回应道：“李总监团队的狼性文化也值得我们学习呀！”