第116章 总裁（1 / 2）

很意外，当自己说出目的后，对方直接开门，没有继续问其他事情。

走进去后，发现这就是个办公的地方，一个西装革履的瘦高男人，站在房间内的一处投影装置前。

他背对杨明，看着画面，那就是真理所在的房子，从高空俯视的场景。

杨明继续向前走，当两人之间的距离，到达一个合适的位置时。

“你是谁？”

那名男子率先开口问道，不过并没有转身。

“我的名字叫做杨明，在我的体内，还有另一个灵魂，名叫杨。”

听到这个字后，男人转身了。

他打量一下杨明，表情十分疑惑。

“你回来了？”

这应该是在询问杨，身体控制权顺势由他所掌控。

“「这下你总该信了吧？八重冴。」”

这个名字，应该就是男人的真名，看来对方不是那种需要忌讳真名呼唤的对象。

“……我明白了，你们想要做什么？”

经过了短暂思考，八重冴的态度缓和了许多。

“在此之前，我想要了解一下，你们这个机构的作用。”

对方显然对于杨的名号有所忌惮，杨明打算借此先试探一番。

说着，杨明自顾自地走向沙发，坐了起来。

八重冴也坐上了沙发。

“你想知道些什么？”

“巨型企业，具体都是做什么的？”

“所有的生产，都受人工智能的调控和分配，我们则负责产品流通的部分。”

“流通？是负责运输吗？”

“不只是负责运输，职业升级的具体事务，也归我管。”

所谓的职业升级，就是完成职业任务后，可以获得相应的点数。

这些点数，可以用于职业升级。

不管从事何种职业，都有一套完整升级树，需要用完成任务时获得的点数，兑换各种提升熟练度的产品。

有了这些设备后，就可以完成更难的任务，获取更多点数。

至于职业关联外的产品，就不需要额外消耗了，只要专心提升自己职业熟练度即可。

像杨明自己的职业为先驱者，升级的项目通常就是提升装置系统。

攻击、防御、维生、机动、分析、特效，不同装置都有各种的升级手段，以提升软件或硬件的版本为主。

当然先驱者以小队为单位，所以也有团体点数，也就是之前升级亚特兰蒂斯号时，兑换配件所要的前置资源。

想到这里，杨明知道该怎么向对方索要好处了。

“原来如此，你们是负责整体控制这些产品流通，其中应该也包括相关产品的定价吧？”

杨明思考了一会儿后说道。

“是的，会根据当前宇宙整体局势做综合评估，实时调整产品消耗点数，以便平衡供给和需求。”

“那我们先驱者获取的点数，主要是用来升级飞船和提升个人装置系统效率，你有办法帮我将这些消耗降低一点吗？”

“我凭什么帮你？”

杨明故意先提自己的要求，也难怪对方会疑惑，不过毕竟主动权在自己手里。

“真理迟早会出问题，一旦她出事，我必定会帮忙解决问题，这个条件如何？”

听到这句话，八重冴果然陷入了沉思。

“你有这实力，能处理得了？”

“你瞧不起我，还是瞧不起杨？只要有充足的时间恢复力量，我们会没有这种本事？”

对方肯定是知道杨过去是什么样的人，因而杨明确信，他并不会真的怀疑自己是否有能力。

“好，一言为定，不过直接调整价格，很容易被忒伊亚发现。”

八重冴很痛快地答应了，至于接下来这个问题……

“你们自己应该能囤积部分产品吧？”

“可以，有一部分权限在我这里，为了方便人为调整，我自己也有资格负责部分生产活动。”

居然还有办法负责部分生产，看来巨型企业的职能还挺完善的，生产、存储、运输、流通、调整，都能涉及到。

“那你在我需要的时候，加大某一产品的生产力度，提前将囤积的部分释放出来，让消耗点数降低。”

虽然是简单的供求关系调整，但毕竟对方也可以直接修改点数消耗，只要有理由就行。

“我明白了，具体要怎么做？”

八重冴完全没有讨价还价的兴趣，看来这些事情，对他来说并没有所谓。

于是杨明开始用视觉界面，列了一堆清单，总之就是，多生产先驱者所需的产品，把消耗点数压低即可。

到时候让李晓歌提升亚特兰蒂斯号的设备时，就可以更快配置出最新版本。

在查询和排列清单的期间，杨明跟杨聊起了天。

“感觉忒伊亚她好像挺好的，完全是为了人类而工作，有一点点负罪感。”

这套职业升级模式，就是忒伊亚为首的人工智能为人类而开发的，很大程度上，保障了社会稳定发展。

「别想太多，她怎么做跟我们没有关系，她看我不爽，把你惹了，我们要揍她，就这么简单的事情。」