第 52 章 实力差距（1 / 4）

那日安璃说完那番话,不少人都觉得这不过是大小姐气极之下的“鸡血”，不过很快，他们就见到了安大小姐运作起来的恐怖。

当天晚上,安璃之前运作了一周的专家团队终于到达。这是她动用了多年的人脉，从各地抽调了各方面的专家，包括战术策划,运动员训练，运动员营养等方面,来之前,他们以LGY从前的赛级为按理,在原有人员不变动的前提下，为球队量身打造了一套新的俱乐部体系。

这些都需要时间,如果第一场比赛赢下来,也就用不到了，这也算安璃为自己留的后手。

安璃把时间交给他们自己去磨合,自己则积极联系球队引援事宜。

“不能引援？”安璃听了周培的报告，问，“为什么？”

“安小姐,联赛转会有固定的窗口期，只有在这个期间内,球队才能进行引援或者球员交易,现在是不可以的。”

“窗口期是什么时候？海狮队为什么可以？”

“窗口期每年两次,最近的一次刚刚结束，就在二天之前。”

安璃心中一沉。她还有什么看不出来,这一切都在老太爷的算计之中，他就是看准了她不懂行！

周培此刻也是满头大汗。

这几天连老婆和女儿都说他好像变了个人，忙得都不着家了。以前球队上下都混,他也理所当然，如今来了专业团队，来了各种圈内精英，甚至还有一些周培仰慕已久的人物，也来听他“指挥”，周培晕头转向，等反应过来时，自己已经拿出二十岁时的干劲儿不遗余力地“卷”了起来。

非要问原因，大概就是他终于明白：大小姐真不是来玩的，她是来打硬仗的。

同样被盘活的还有LGY的队员，安璃为了让他们专心训练，直接按原工资基础三倍给每人提前预支了半年的薪水，并承诺了天价的比赛奖金。球员也从将信将疑，到后来精神百倍地打算再为了梦（jian）想（jin）拼一次。

安璃真金白银的投入是有效果的，球队的面貌肉眼可见的有了变化，而好的氛围会反过来再影响人，事半功倍。

只是没想到会卡在引援这一步，想要快速提升LGY的实力，最好的办法就是引入更多技术全面的球员，但是现在这条路似乎走不通了。

安璃思忖片刻，她问：“如果不能引援，就以我们现在的阵容，下一场的胜算是多少？”

其中一名战术专家说道：“安小姐，我们下一场的对手梦队虽然是上一赛季的冠军，但是他们的明星选手已经转会，新的阵容还欠缺磨合，梦队这一赛季开局踢得不算好，虽然现在迎头赶上，但和前三名的队伍还是有一定的实力差距。”

“虽然乍一看我们两队相差甚远，但是足球这项运动，纸面实力并不是一切，终场哨声吹响之前，一切皆有可能。以少胜多，以弱胜强的案例比比皆是，这也是这项运动的魅力之一。”

就是说，不是没有爆冷的可能。

安璃点头：“我明白了，

那就以现在的阵容加强战术针对训练，

还有什么问题？”

战术教练说道：“目前球队最大的问题是板凳太薄，无人可换，咱们的球员平均年纪大，下半场难免会陷入体力弱势，最好的办法就是补人。可是现在……”

问题又绕回来了，还是缺人。

半晌，周培道：“其实转会期间，我们也有一些操作，虽然窗口期结束了，但是已经进入流程的，应该还可以再松动一下，那边也有我认识的人，我去协会盯一盯。”

安璃大喜过望：“好，这件事就拜托你。”

最终，周培费劲九牛二虎之力，跑到协会门口一哭二闹二上吊，总算从协会那边抠来了两份之前被卡主的合同，转来了两个刚脱离少年组的选手，一个十八岁，一个十九岁，都是后卫，还缺一个锋线替补，没办法，只能让老将再拼一把了。

联赛期间赛程是非常紧凑的，从败给海狮到迎战梦之队，满打满算也只有半个月时间，这还是赶上了赛事延期。这期间薛南途一直没有去上班，有时候陪着安璃处理球队的事，但大多数时候还是以“助理教练”的身份和球员们一起踢球，用他的话叫“建立信任”。

这半个月下来，薛南途也确实做到了叫球队刮目相看。连陈斌都说，薛南途的爆发力很强，带球速度在职业里也是非常突出的，很难想像这个人初中以后居然就没再踢球了，如果走职业体育这条路，这会儿说不定已经去欧洲为国争光了。

薛南途还非常活跃，大概因为队里全是男人，薛南途反而更快地和所有人打成一片。安璃也不懂男人的友情是怎样，但是她清楚地感觉到，因为有薛南途的存在，一些原本对她有隔阂的队员渐渐放下了成见。

但是安璃还是担心他太过