第74章 九阶制（1 / 2）

说服渝州大学并不是一件太难的事情。书生意气、挥斥方遒、成就万古之名。这是每一位读书人都曾经拥有、想要实现的东西。

只不过现在的人，都比较现实，将这些心思都给隐藏起来了。

理想总是得要面对现实的，还是老老实实的搬砖，当个有用的打工人。

墨塔技术研究院就如此的挂牌了，完全归属于墨塔工业旗下。

按照墨塔工业和渝州大学达成的协议，墨塔工业将会和渝州大学进行联合研究，由墨塔工业出资金、研发设备、场地，后期还有人员。

渝州大学会派遣人员到墨塔技术研究院，除了学校任职教师之外，还有就是在读学生。

在墨塔技术研究院工作期间，由墨塔技术研究院支付工资。

除了在墨塔技术研究院工作之外，渝州大学的教师依旧在学校执教。

陈怀庆觉得这样子挺好，执教、研究两不误。

出了研究成果之后，学术成果归渝州大学，墨塔工业享受商业成果的商业开发权，并且墨塔工业还会给一笔钱给渝州大学用于学校的教学。

另外，陈怀庆准备在墨塔技术研究院首先执行员工等级制度。

不能够叫员工等级制度，阶级性太强了一些。

换上一个叫法，墨塔职员阶衔制度。

没有搞之前的什么三十三阶制度，就只是先搞了一个九阶制度。

每一阶衔都会有一个阶衔津贴，一阶每月20块钱，九阶有三百块钱的阶衔津贴。

九阶津贴现在就只有三个人有，都是渝州大学的三位教授。

一位是毕元义，另外一位是材料方面的教授，还有为研究机械设计的教授。

三位教授带着自己的学生，可是为墨塔工业的发展，做出了极其大的贡献。

陈怀庆也是和三位教授开玩笑般的提过一嘴，以后墨塔技术研究院当中，可能会出现比他们阶衔还要高的人，甚至是他们的学生。

对此，三位老教授倒是看得相当开，甚至还有些高兴。

学生比老师强，那才是青出于蓝而胜于蓝，说明什么？

说明做老师的教得好啊！

要是弟子之中，没有一个人超越自己……

想一想，这个老师做的，还挺可悲的，完全不合格啊！

后浪推前浪，前浪被拍在沙滩上，这才是至理。

后来者居然比不上先行者，那岂不是说，事业后继无人。

都后继无人了，那我们现在拼死拼活的干嘛啊？

所以，三位教授很高兴，未来的墨塔技术研究院能够出现更加优秀的。

而且在和陈怀庆谈过之后，就跑回去和自己的学生说，让大家是加油。

还说，陈怀庆已经和他们说过了，以后津贴一个月一千，只要有本事，那就可以拿到。

一个月一千，那十个月就成万元户？

万元户啊！

在这个年月，万元户还是属于被人们羡慕的对象。

实际情况是，现在社会上已经有很多的万元户了。

基本上此时敢大着胆子搞个体工商户的，大多都赚到了钱。

此时全国有多少个体工商户？

截止1983年底，全国个体工商户5901万户，比1982年增加3265万户。

这些还只是去办理了个体工商户登记的，还有不少人没有去办登记。

反正无论如何，这群先富起来的人群，全部都属于墨塔工业的潜在客户群体。

他们都有强烈改善生活条件的想法。

买辆摩托车改善一下出行条件，没有任何问题吧？

今年买摩托车，明年就买小轿车！

墨塔技术研究院暂时的还没有自己的办公地点，所以就放在渝州大学校内了。

对此，渝州大学也没有意见，因为陈怀庆答应会给上一笔场地租用费，并且在此期间购买的一些仪器设备什么的，在搬离的时候，可以适当的给渝州大学留上一些。

借陈怀庆的鸡来下蛋，这种便宜占起来一点都不要觉得不好意思啦。

陈怀庆实际上也想要扶持渝州大学，毕竟很肯定的一点，只要墨塔工业和渝州大学这种友好的关系持续下去，未来的渝州大学就将会成为墨塔工业源源不断的人才输出地。

能够得到一所高校的智力支持，那就属于在摩托车上加了火箭发动机，直接一飞冲天哦！

当然，一个不注意，也是会被摔死的。

这点就得要靠陈怀庆了。

墨塔技术研究院，陈怀庆并不准备给放在下后村这边。

这地方，不能够离渝州大学太远。

还好，现在的城市建设并不像以后那么的夸张，很多地方都还有着大量空闲的土地。

想要找一个合适的地方修建墨塔技术研究院还是相当容易的事情。

墨塔工业现在属于在市里面重点扶持的一家企业，所以当墨塔工业申请要用地的时候，倒是很快就批了下来。

毕竟墨塔工业走的正规程序，而且还给钱。

卖地赚钱！

陈怀庆的野心相当大，直接拿下了两百亩地来作为墨塔技术研