第571章 管理(2 / 2)
有回报的投入,在这个世界上大概率的没有多少人能够受得了。
王婉:“老板,我们是回酒店吗?”
“回酒店的话,顺路会过蓉城工程机械吧?”
现在还要去蓉城工程机械厂那边看上一下吗?
王婉下意识的看了下手腕的表,现在已经下午四点过了。
徐浩:“顺路。”
陈怀庆:“那就先过去看看。”
王婉:“老板,那要不要提前打个电话过去,让安排上一下?”
别过去的时候,人都找不见,那反倒是就尴尬了。
陈怀庆崇尚让大家有目的性的工作,对于坐班什么的,要求上面并不算是太怎么的严格。
比如说,今天没有事情了,那么有人有事请假提前下班离开,这都属于被允许的事情。
人性化管理!
当然,人性化管理并不是意味着说就能够偷懒什么的,这不能够说,天天的有事要提前下班吧!
所以就做出一些人性化的规定,可以如此做多少次,然后超过次数之后,会是进行一个怎样的处罚。
另外,人事这边,会不定时的进行点名的。
提前走可以,必须得要有单子。
没有单子而提前走了,那么就按照旷工处理。
写上一张单子也需要不了多长时间,单子每个人都有,直接写好,给主管就行。
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