第571章 管理（2 / 2）

有回报的投入，在这个世界上大概率的没有多少人能够受得了。

王婉：“老板，我们是回酒店吗？”

“回酒店的话，顺路会过蓉城工程机械吧？”

现在还要去蓉城工程机械厂那边看上一下吗？

王婉下意识的看了下手腕的表，现在已经下午四点过了。

徐浩：“顺路。”

陈怀庆：“那就先过去看看。”

王婉：“老板，那要不要提前打个电话过去，让安排上一下？”

别过去的时候，人都找不见，那反倒是就尴尬了。

陈怀庆崇尚让大家有目的性的工作，对于坐班什么的，要求上面并不算是太怎么的严格。

比如说，今天没有事情了，那么有人有事请假提前下班离开，这都属于被允许的事情。

人性化管理！

当然，人性化管理并不是意味着说就能够偷懒什么的，这不能够说，天天的有事要提前下班吧！

所以就做出一些人性化的规定，可以如此做多少次，然后超过次数之后，会是进行一个怎样的处罚。

另外，人事这边，会不定时的进行点名的。

提前走可以，必须得要有单子。

没有单子而提前走了，那么就按照旷工处理。

写上一张单子也需要不了多长时间，单子每个人都有，直接写好，给主管就行。