第53章 了解腾龙集团各部门情况（1 / 2）

“那我带您参观一下。”

“好的。”

岳欣然每走到一个部门，小张就会尽职尽责地介绍那个部门的名字和大体业务，让她有个简单的了解。

就这样，一路沿着二楼又下到一楼，相比二楼而言，一楼就显得肃穆不少。

每个办公室里人比较少，听小张介绍，大多数人都在车间的生产现场忙着，只剩少数文员这类的还在办公室。

但是也有人多的部门，像人事部、财务部。

可以看到人事部气氛还是很沉闷的，每个人都在电脑上办公。

财务部就不一样了，好几个靠窗口位置的员工竟然在横屏打游戏，足以见管理的散漫，平时可能就嚣张惯了。

由于公司破产重组的缘故，其他部门虽然也有玩手机的现象，但是都是偷偷摸摸玩，看到有人进去都会抬头望一眼然后收起来，只有财务部比较明目张胆，一点也不知道收敛。

岳欣然比较好奇这边的人事部和财务部的人是不是也和她们公司一样，鼻孔朝天，从门缝里看人。

于是，向小张打听一下。

“人事部有的人平日里，确实就好像高人一等一样，也不知道哪来的优越感，而财务部也是，平时去送个单子都爱答不理的。”

“人事部掌握着奖惩的生杀大权，还有考勤工资都是人事部做的，谁也不敢得罪，而财务部掌握了公司的资金命脉，就更是无人敢惹了。”

看样子，每个公司都一样呀，这两个部门都是重要的部门，而且里面的成员都是拽得不行的。

不同的只是业务，她以前的公司考勤是人事部做的，但工资是财务部做的，两者是分开的，在这里却是合并起来的。

突然，岳欣然想到之前她们提到的公司里和老板一家有关系的人，就问小张：“之前你们说公司里有老板家的亲戚，这种人多吗？”

小张有点为难，这是公司的隐秘，按理说是不能透露的，没想到她们随便的议论就被听到了，现在人家问了是说还是不说。

岳欣然看出她的为难，知道小员工是不敢随随便便向外人透露公司情况的，就向她保证道：“你放心，我就是好奇，你和我说了，我不会告诉别人的。”

小张心想，之前看部长对她那么小心恭敬，应该是个大领导，自己之前已经得罪她一次了，虽说她说不计较，但如果现在她问话还藏着掖着不回答的话，难保她这次不会连同上次一起算账。

想到这里，她还是决定实话实说。

“我们公司好几个部门都有老板的亲戚安插进去，像采购部、董助室，以及收废品的，都有和老板带点亲戚关系的人，就连我们部门的副部长也是老板家的亲戚。他们有的是真正做实事的，有的只是挂个名，像董助室的那个，我听说他天天上班就在办公室打游戏，没有其他事可做。”

小张撇撇嘴，有点忿忿不平，语气中透出对这些靠关系进来的人一股轻蔑。

凭什么她们就要努力干活，还时常被领导训，而那些靠关系进来的人却可以啥事都不干，还一副高人一等的样子，她就是有点不服。

岳欣然倒是可以理解，自己也是做过关系户的，对于这种私人民营企业，都是老板一言堂的，安插点亲戚并不意外。

毕竟自己发达了，人家亲戚求到你这边，你也抹不开面子，这就是人情世故，推不掉抹不开。

而小张心中的不平，她自然也是能感受得到的。

自己累死累活的干，别人却可以什么都不用做，轻轻松松的就能拿到和她相同或比她更高的工资，明明自己能力更强，却得不到同等的待遇，时间长了，难免心生怨怼。

就算表面不说，私底下估计早就把别人的名声给谈论臭了。

这种事情屡见不鲜，自己之前也是吐槽中的一员。

这就是小人物的悲哀。

不过，如果她真的投资这家公司的话，那么肯定是要做到公平公正的。

前老板的亲戚自然是能踢走就踢走的，拿着工资不干活的人，那肯定是不能要的，但如果他是有真才实学的，那肯定也会把他留下，就和普通员工一样对待，该给的待遇一分都不会少。

不过，这一切还得看利奥他们盘点的结果，后续的事情后续再说。

逛了一圈，岳欣然也基本上了解了各个部门的运转情况，还有其中错综复杂的关系。

之前就听人说过腾龙集团是个大公司，里面勾心斗角比较严重。

通过小张的话语不难看出，虽然没有传言的那么夸张，但也相差不远。

小张讲述的有些工作中发生的事还是很有趣的。

但不代表岳欣然就会喜欢她，哪怕小张刻意讨好，她也只能做到不计较。

她还是比较喜欢那种老实憨厚型的，像这种尖酸刻薄型的，实在喜欢不起来。

已经见识过小张不好的那一面，自然不会再被她现在的假象迷惑。

参观的也差不多了，随手打发掉她，就自己上楼了。

看看利奥他们还在忙，估计要忙个几天了，岳欣然也不想在这边等着。

反正邹总他们已经给利奥他们安排了住处，住在公司