第1057章伤亡率（2 / 2）

续，我临时有点急事。”　　众人都很不解，还有什么事比这件事情更重要，邢凯当即道：“司令这个时候走不合适吧？”不论什么场合，大伙都习惯称呼王仁智老大，邢凯以司令称呼，并且下级冒犯上级，显然邢凯对王仁智很有意见。　　王仁智道：“有什么不合适？这份申请报告存在严重问题，我去和成映威谈谈，看看是否有回旋的余地，如果他仍然坚持，我认为没必要继续讨论，应该直接否决。”　　王仁智的话令众人感到极为震惊，刚刚吃中午饭时他还很有兴致，才过了这么一会儿，态度竟然发生一百八十度变化，邢凯不悦的道：“司令总得给个理由吧？大家从上午忙到现在，放下各自手里的工作，司令一句话就彻底否定是不是说不过去？”　　下边一阵嗡嗡的议论声，个别声音大的房间里所有人都能听清楚，都站在邢凯一边，王仁智说道：“我当然有理由，咱们现在讨论的是组建精英部队，我可以容忍高淘汰率，既然是战斗力强悍的精英，以一当百也有可能，淘汰率达到百分之九十八九很正常。但是我不能容忍训练中的高伤亡率，百分之五左右的伤亡率算什么？咱们提倡平时训练多流汗，而不是平时训练多流血，现在不但要流血并且有伤亡，这是干什么？合着弟兄们没倒在战场上却倒在训练场？这种精英部队不要也罢。”　　警卫师的申请报告强调初筛时严格把关，选拔实行高标准，训练时实行高淘汰率，不合格者随时随地淘汰出局，因为训练严格因此高伤亡率。王仁智接受高标准高淘汰率，既然是精英就得高标准，也认可给特殊待遇，提高日常生活待遇，增加训练服，增加训练器材等等他都认为可以接受。　　但是高训练期间百分之五的高伤亡率他绝不答应，没等上战场先倒在训练场，甚至是自家弟兄手上，各国军队训练中千分之零点五的伤亡率他都不答应，磐石军和集团军的标准为千分之零点一。罗家业等人听后没感觉什么，认为这件事情可以沟通，邢凯张唯清等听后不由得暗道不好，这件事情麻烦大了。　　军队本就是高危职业，当初制定标准时就曾经因为分歧发生矛盾，樊田高等来自旺苍，引经据典搬出各国军队条令，认为应当把训练中的伤亡率定为千分之零点五。王仁智坚决不同意，坚持定为零点一，记得当时樊田高等人以企业千分之零点二或者零点二五的标准与王仁智辩论，不过最终还是作为老板的王仁智说了算。　　这些年各部很少超标准，王仁智很是满意，他不知道下边大多隐瞒实情，樊田高邢凯等睁一只眼闭一只眼，他们清楚下边只要不致残大多瞒报。张唯清道：“老大，你看这样好不好，既然是训练精英，自然训练中容易出现意外，是不是可以适当放宽标准？趁大家都在这里，现在讨论一下。另外是不是把成师长找过来，我想他现在应该已经拟定了训练方案，咱们现在也不清楚他制定的这个高伤亡率从何而来，说不定可以通过修改训练方案降低伤亡率。”　　罗家业道：“就这么否决确实不合适，现在还没到讨论具体如何的时候，不妨先讨论其它问题，待到讨论具体细节前把成师长找来了解情况，根据情况再做决定，司令你看······”　　不等王仁智说话，邢凯道：“我现在就让成师长过来。”说罢大声喝道：“来人。”　　门外勤务兵听见邢凯呼唤赶忙推开门进来道：“军长有何吩咐？”　　邢凯道：“你去通知警卫师，让他们师长立即来军部，找他有重要事情。”　　勤务兵回了声：“明白了。”转身就走。　　王仁智赶忙道：“且慢，成师长现在就在军部，你去装备部找他。”　　罗家业和办公厅的人颇有些不习惯，这种事情如果放在联盟军，咋也得经过几天论证之后，才可到研究具体训练方案，王仁智这帮人就这么直来直去。成映威没想到这么快军部就来找自己，兴致勃勃的随勤务兵来到邢凯办公室，进门之后看见众人表情才发现不对劲，赶忙老老实实站在一旁。　　成映威果然早就制定了训练方案，并且就带在身上，在座的谁也没想到，因为这件事情王仁智和所有人唱反调，会议一连争吵了五天仍然没达成共识。组建精英部队上大伙没有分歧，采购训练器材所需军费等集团军也可解决，一切都已经形成共识，就是在伤亡率上卡了壳。　　成映威与克里反复沟通协商，克里表示决不能低于百分之二点五，成映威自作主张把标准降为百分之一，这是他尽最大努力的结果。众人也普遍认为这个标准还有些高，但是考虑到精英部队的作用，一部分人认为可以接受，另一部分认为应当继续降低标准。　　王仁智自始至终毫不让步，坚持按照千分之零点一的统一标准，引发众人不满，成映威已经做出让步，大伙也从中努力，因此多数人认为他也应该适当让步。邢凯张唯清等人清楚唯有陈苏丹出面劝说王仁智才有可能改变主意，不料王仁智很强硬的表明态度，这件事情谁的面子都不行，伤亡率指标必须降下来，否则他绝不答应。