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第403 章 人不为己天诛地灭(1 / 2)

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思戴强来迎江半年多,在区长吴小俊和常务副区长薛杨的帮助下,很快掌控了镇北区的局势,毕竟镇北区有不少领导干部是王鸿涛主政镇北时期提拔起来的,他们迅速向思戴强靠拢。

大权在握后,思戴强大刀阔斧推进改革,全力以赴扶贫攻坚,对待腐败敢于亮剑,改善民生增进福祉,取得了骄人的政绩,广受镇北区干部群众好评。

毕竟在王鸿涛身边待了那么久,潜移默化之下,思戴强能力不差。

接着,思戴强主动和领导的同学们接触,比如安保县县长高志宏、甘水县长贾达华、新城区管委会常务副主任王小平、市委副秘书长郑伟、宁阳常务副县长梁晓峰、宁阳县委常委石鑫、常委副县长高延锋等人,很快团结成一股不容忽视的力量。

思戴强年轻,想培养一批年轻干部筑牢根基,就像领导经常做的那样,所以他想调整镇北区领导班子,把县委副书记、组织部长、政法委书记换成年富力强、有培养价值的干部,组建自已的班底。

但现在这三人没犯什么错误,想让他们“腾板凳”,还得给人家找个好位置,因此思戴强不停地跟组织部沟通,最后又找到了李瑞芳书记。

听了思戴强的诉求,李瑞芳语重心长的说:“戴强,干部年轻化固然重要,但一味地追求年轻未必是件好事,老中青梯次结构才是领导班子的‘黄金搭档’。四五十岁的干部工作时间长、见多识广,拥有丰富宝贵的阅历和工作经验,应该鼓励支持他们发挥余热,肩负起‘摆渡人’的担当和重任,为中青年干部理思路、传经验、教方法、解迷惑,助推中青年干部行稳致远。”

思戴强耐着性子说:“李书记,年轻干部朝气蓬勃、意气风发,充满活力和激情。镇北区有几个好苗子,迫切需要用阅历打开疑惑,在基层一线攻难克艰,铸就实战本领。舞台大,年轻人才更飞得更高更远。”

李瑞芳不想跟他讲道理了,直接说道:“迎江今年经历了几轮调整,现在是一个萝卜一个坑,暂时不考虑人事调整。”

思戴强早有准备,回道:“书记,我跟组织部沟通了一下,9月底市委组织部一个副部长‘到站’,10月份残联理事长和市公路站站长到了退二线的年龄,这都不是什么重要的岗位,还请书记酌情考虑,支持镇北区和我个人的工作。”

李瑞芳真想说一句,你以为你是谁?但顾及到王鸿涛书记的脸面,她还是强忍心中的不悦,淡淡的说:“人事工作,市委要综合考虑,统筹安排。比如组织部,有不少老资历科长,辛辛苦苦干了那么多年,不能不考虑他们的感受和前途。这样吧,残联理事长由你推荐合适的人选,别说我不支持你的工作!”

虽心有不甘,但好歹捞着一个位置,最起码把“口子”打开了,思戴强说道:“感谢书记支持,镇北区一定奋发有为、攻坚克难、锐意进取,年底给市委交一份满意的答卷!”

思戴强出来后,正好碰到准备进去汇报工作的陆凡,说道:“你先去进去,我去你办公室。”

陆凡笑着回道:“那你自已泡茶,我就几句话的事。”

进门后,陆凡汇报道:“书记,省委第六综合督查组,明天要来迎江进行‘安全生产百日行动’驻点督查,重点是围绕煤矿、非煤矿山、危险化学品、道路交通、消防等领域开展排查治理,防范化解风险隐患。”

李瑞芳怒气未消,板着面孔说:“让市政府配合驻点督查工作,晚宴我出席一下。”

批完字后,陆凡拿着文件刚准备走,李瑞芳说道:“你去一趟组织部,让自强把副部长人选定下来,市公路站站长重点考察安保县副县长刘宁,定好后不要再变了!”

“好的,书记,我待会就去。”

李瑞芳叹了口气说:“永江书记正在酝酿省里的人事调整,郭志涛大概率会有,估计在10月到11月之间,你自已上点心,别让人从头上飞过去,这么大的事你最好和明洲书记商量一下。”

“感谢书记提携,我会努力争取的。”

回到办公室,陆凡看到思戴强一个人悠哉悠哉的品着茶,便笑着说:“第二季度镇北区各项指标一枝独秀,思书记不止‘有一手’呀!”

思戴强笑着说:“都是王书记打的底子好,只要能让镇北区在全国百强区的名次进一位,我就心满意足了!陆凡,听到风声没有?郭志涛是不是准备动了?”

陆凡摇了摇头说:“不清楚,也没听领导说过,怕是空穴来风吧?”、

思戴强不屑的说:“无风不起浪,听说郭志涛最近没少往省委跑,想攀高枝呀!

“人各有志,各行其志,各得其所,咱管不了别人!”

思戴强忽然问道:“郭志涛如果走了,你有没有想法?”

陆凡笑着回道:“我才当秘书长多久?屁股都没坐稳,岂敢得陇望蜀?”

“不然,你可有全国优秀县委书记傍身,肯定要提拔重用。”

“不敢想,也没想过。思哥,你是不是有想法了?”

思戴强笑着说:“你如果争,那我甘拜下风。你要是没想法,那我就试一试,咱别内耗就行!”

陆凡问道:“这个想法跟

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