17.新的一周（2 / 2）

吃完饭，回到办公室，下午工作没有那么繁忙，除了......

“许助理，你进来一下。”

“......”许记尧挂断

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电话，起身走进办公室。

“许助理许助理，你帮我看看——”绍景执指着公司内部网上一个有关定价的文件上引用的文件名，道：

“这个文件在哪，我找不到。”

“在这里。”

许记尧弯下腰，点击鼠标，很快就从一个途径找到了这个文件。

“不亏是许助理，记忆超群！”

许记尧动了动嘴唇，还是说出口：

“绍总，再有这种事情，你直接截图给我就行，不用叫我进来的。”

“啊，我以为这样更方便。”

“绍总。”许记尧平静地提醒他：“这已经是下午第三回我喊我进来了。”

“啊，已经三回了么？”绍景执手指在桌面敲了敲，抬头无辜地看向他。

“我可能是之前被许助理吓到了，一会不见许助理心里就慌张，可能无意识就想见到许助理。”

【我是你妈妈么？！】

许记尧语气加重，重申道：“绍总，以后这种简单的事可以截图给我，或者其他助理，不必叫我们进来。”

“我们工作很忙。”

“知道了知道了，我不会再犯了。”

被批评了的绍景执果真不再犯错，这一日办公室里气氛可谓是和平，安静而又祥和地到了午后四点多。

许记尧错过了下午茶时间，不过他今天不饿，而且周一工作比较多，他没空吃下午茶。

直到四点多，才稍稍得空，僵硬的身体也需要休息，许记尧起了身慢吞吞地朝卫生间走去。

从卫生间出来还不想回办公室，许记尧又慢慢往下面的楼层走去，他想到电商部那边还有个资料没上交，正打算去催，路过宣传部，人还没走近，就听到里头传出女生的哭声。

要知道，远洋对于职场霸凌十分严格，每年年初年底都会进行反职场霸凌的宣传，还有专门的热线提供职员投诉，对于上级对下级的职位霸凌，男女方面的性别霸凌，性骚扰羞辱等行为持零容忍态度。

不怪许记尧敏感，一听到女生哭声，他就心中一紧，脚步下意识拐进了宣传部。

“怎么回事？”

等到走进屋子里，许记尧才发觉情况和他想得不一样，因为不只是女生，一整个宣传部里，所有人低头丧气，连着宣传部经理，都一脸天塌下来的表情。

一颗忧心放下，另一颗忧心又起。

许记尧走向宣传部经理，问：“怎么了？”

“许助理......”宣传部经理哭丧着脸，那表情，就好像下一刻眼泪就会决堤而出。

“出事了，出大岔子了。”

“怎么回事，你慢慢说。”