第132章 名额分配和打麻雀（1 / 3）

第132章 名额分配和打麻雀

当院长把编写手册的任务交给他后。

王孟德便提出了一个条件，就是除了研究院里的人以外，他还想从外边找几个人来帮忙。

不用想，鲁院长就明白了他的想法，于是便毫不犹豫的答应了下来。

这些都是小事情，只要手册真的编写出来了，功劳还是王孟德和研究院的，其他外人，最多也就是喝点汤汤水水。

又聊了一会儿，主要是鲁院长详细的问了一下他有没有什么思路和计划。

王孟德看过前世的《赤脚医生手册，对照着里边的大概框架，侃侃而谈、对答如流。

见他真的有思路和计划，而且说的还头头是道，鲁院长就放心了。

同时也在心中感慨，幸好眼前这个年轻人是学中医出身的，要是学西医的，对于中医来说不仅是损失，还是一个巨大的威胁。

有一种天才中的天才，不仅会利用高超的学识和技术横压同辈，还会改变世人的看法。

上能影响政策，下能兴旺一个学派。

他觉得，王孟德就是这种人。

三个人聊了差不多一个小时，直到院长办公室里的工作人员提醒，鲁院长才意犹未尽的停了下来。

等下要不是有个重要的事情要处理，他真的想继续聊下去。

“蒲老，王孟德同志，你们回去先做好准备的工作，等下午我会和几个副院长，以及各个研究所的负责人一起开个会。

研究讨论一下刚才提到的两个建议，不过你们放心，这两个办法，绝对会在会议上通过。”

他敢这么保证，是因为知道王孟德提出来的两个办法非常符合现在国家的形式，只要是有见识和良知的人，都不会反对。

再说了，他在研究院里书记和院长这两个职位一肩挑，也是底气所在。

从院长办公室出来。

路上，蒲老走在前面，他开口说道：“孟德，这个人员你想怎么调配，还有，咱们研究院的人这么多，伱怎么还想着从外边找人？”

“先生，我是这样打算的，研究院的每个研究所，分别给三到四个名额，然后几个院长和副院长每人有两个推荐名额。

剩下的自然是优先我的那些师弟师妹们了，这次编写手册，也算是难得的机会，让他们增加一些资历和经验。”

王孟德先说了一下研究院里的人员分配方案，他充分考虑到了利益均沾的情况，其他研究所以及领导们都有了名额，自然会是皆大欢喜。

而且，这些名额，自有他们自己去调配，省的因为分配不公引起其他人的怨恨。

“很好，你能把各方面的利益情况都考虑到，没有独占全占，我很高兴。”蒲老赞赏的说道。

一开始鲁院长没有提分配名额的事情，而是让王孟德自己在研究院里选人。

他还生怕这个学生不懂利益均分的道理，还准备一会儿提点一下呢。

没想到他居然方方面面都想到了。

“先生，这事儿是我先提出来的，已经占据了大头的名利，其他人参与进来，人数多一些对我也没影响，而且还能节省我的时间和精力，对编写手册也有帮助。”

王孟德笑着说道。

在蒲老面前，他也是没有藏着掖着，有什么就说什么。

这是他的心里话，以后提到《赤脚医生手册这本书，第一个想到的肯定就是他的名字了。

至于其他参与的人，如果不是特意去了解，大部分人都不会注意他们的名字。

“你能这么想，那我就放心了。”

蒲老乐呵呵的说道。

两个人又说了一些细节上的事情，等聊完这个问题后，王孟德接着又说道：

“至于从外边找人，先生，我是这样考虑的。

咱们研究院里，特别是年轻人，大部分都是北方人，南方人比较少，我想编写一本南北方都适用的医学手册，这就少不了在南方行医的大夫的帮助。

所以，我就想着从外边找一部分医护工作人员来参与编写，对了，志孝师兄以前长期在南方地区工作，他也是个合适的人选。”

前世，第一版《赤脚医生手册是一本适合南方地区使用的赤脚医生实用教材，后来逐渐有了北方的版本，以及其他各种版本。

王孟德这次准备一步到位，结合南北方地区的特点，编写一本适合全国大部分地区使用的手册。

其实一方面是他说的这样，还有另一个方面，就是想着给身边亲近的人都谋一些福利。

第一个人选，自然是师傅的儿子，他的师兄了。

志孝师兄跟着蒲老从川省来到京城，目前在一家医院里工作。

不管是于公于私，他都得把这个机会给志孝师兄留着。

心中的另一个人选，他准备让自己的父亲王浩也参与进来，这可是刷资历和履历的捷径。

俗话说举贤不避亲，王浩年轻时候就长期在农村地区给人看病，有丰富的经验，别人就算在心里嘀咕，也没办法否认他的能力。

还有几个名额，他准备留给蒲老做人情用。

“志孝啊，他来恐怕不合适吧。”