第七章：完美的团队（1 / 2）

第二天清晨，步伐懒散中透着轻快，秀发油亮中透着飘逸，人逢喜事精神爽的弗兰德一反踩点常态，早早就等在了操场上。

校长大人闭目躺在其特意要求赵无极早起为自己搬到操场的藤椅上，一手羽扇轻摇，一手置于腿上不时轻点。唐三一行七人到达操场时，看到的就是这样一番情景。

感受到一个个小怪物的气息，弗兰德满意地勾起唇角，起身，持扇的长臂潇洒一挥，准备以一个帅气的即兴演说开始今日的课堂。

“咳咳，在今天的课程开始之前，我必须表扬你们，伙伴之间，就应该是共同进退的，你们七怪一体，没有一个人掉队，我很满意……所以，今天的课程，就是增进你们彼此之间的了解，互相感受对方的魂技，帮助对方了解他自己的。”

看了一眼认真注视着他，没有因此露出任何疑惑神色的七怪，弗兰德心中更加满意了，不是说有疑问不对，有惑则解惑即可，重点在于他们都没有首先提出质疑，要知道对于天才和强者来说，倾听外音是不容易的。

“我知道”，弗兰德继续道，“你们彼此之间已经互有了解，自己更是应当最了解自己的技能。但是，一个真正优秀的魂师，他的魂技必然不能停留在表面那么简单——魂力输出的差异，魂技释放的形式，借助的外物，都能使魂技产生不同的效果。”

“灵活的运用可以让一个魂技成为完全不同的魂技，甚至未来，你们都不能局限自身原有的九个魂技，而是融会贯通，领悟开发出最得心应手的自创魂技。”

“为什么我需要你们彼此之间相互了解的同时帮助对方了解自身？”

弗兰德鹰眼一眯，说了这么多，现在可以考考小怪物们了。

没有挑选最聪明的奥斯卡和领悟力最强的唐三，也不是直觉敏锐的小舞或是通透的宁荣荣，更不是受教时间最长的戴沐白和自己的嫡传弟子马红俊，弗兰德镜片闪烁着，看向了朱竹清。

“竹清，你觉得是为什么？”

朱竹清似乎是意外的，又好像不是，思索片刻后，回答道：“首先，我们是一个团队，团队的默契源于彼此的团结和了解，因此，不断地加深彼此之间的了解，从了解技能到了解伙伴，从熟悉魂力到熟悉对方输出的情况，只有知道彼此的目的，才能第一时间达成最佳配合。”

“至于帮助彼此了解自身，我认为一叶障目，不见泰山是最常见的修炼误区。我们早已习惯了如臂指使的技能，也习惯了自己行动中的缺点，习惯是最容易忽视更是不容易改变的，彼此点出或许会有豁然开朗的成效。”

其实朱竹清说到这里，弗兰德已经非常满意了，但他的小怪物显然处处能带来惊喜。

“我个人觉得还有一点很重要的是”，清冷的声音隐藏着谁也没有察觉的悲伤，“我们都认为最了解自己的只有自己，我们都很恃才傲物，只有最亲密的挚友，我们才愿意去相信，才愿意去认同。但这显然不会是有益的，彼此之间的帮助不应该停留在团队内部，敦促彼此修炼心性，接纳世间各种不同的声音，锤炼自身，凝练团队，才能让我们成为不普通强大的强者魂师。”

坚定的目光平视前方，‘我一直都知道，自己的拒绝，自己的过刚，自己应该做出的改变！’

朱竹清最后的发言显然提点了包括弗兰德在内的所有人。

对于弗兰德，他此刻已经不再担心朱竹清，他看得不够深，没有这孩子深。她自己显然有注意到自己的不足，虽然可能尚且没有发现老师的担忧，但她的话无疑是指出了自己最大的问题，也提醒了其他人。

一个团队不能只有领袖，调停者，开心果，智囊，也要有冷静的观察员，越是天才的人越容易夭折，以唐三为例，他的确很完美，可是这份完美就是他最大的不完美，比起他人，他只会更习惯自己的思维和行事方式，换言之，他更固执，这样的人一旦有执念，就容易偏执，于他个人无益。而唐三在团队中无疑是重要的，但如果其他六人过分依赖唐三，这个团队就只剩一个核心，当核心遭受打击，整个团队也将面临灭顶之灾，于团队无益。

当你看得越多越仔细，其实可能忽略的也越多，你筛选了自己认为重要的信息，而抛开的部分，可能也没有那么不重要。

“哈哈哈好！非常好！”弗兰德大笑三声，他已经看到了，史莱克六怪各自的领悟，这堂课，比他想象的效果还要好。

“那么下面，你们就开始自行进行磨合吧，我不会对你们的对战安排做任何干涉，放手去打，有本校长在这里，不用担心失手。”

一天的课程很快就结束了，七人讨论之下，今天的训练形式是七怪乱斗，看似对宁荣荣和奥斯卡不公平，但其实对他们的帮助和锻炼是最大的。

下课之前，七怪彼此进行了交流总结