第35章 取消打卡（2 / 2）
可是你的问题。”
周可接过话继续说：“如果员工工作上有问题，主管指责、批评，无可厚非。但是罚钱是什么臭毛病？你们是自己当上领导了，工资高了，就不知道底下的人工资有多低了是吧。
你们今天罚20，明天罚50，后天罚500的，得多少的工资才够你们这个罚法的？大家都是人，都是从底层一步一步走上来的，我就不信，你们哪个领导敢说自己工作这么多年，从来都没有犯过错误的。
怎么你们犯错就行，员工犯错就要罚了？
我希望咱们公司，最首要的一点，就是宽容，允许犯错！以后哪个部门再有这个恶习，全员通报批评！待会你负责通知到位。”
李运急忙点头。
“况且。”周可继续说：“这个点子，我个人认为实在没有什么必要！”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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